Inserció Laboral per a Persones amb TMS: Guia i Recomanacions

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en catalán con un tamaño de 2,26 KB

Serveis d’Inserció Laboral

Atenció social, acompanyament, intervenció social, prospecció: seguiment de la persona i l'empresa. Objectiu: inserir la persona en la societat i el mercat laboral. Recorregut: servei prelaboral - CET – empresa ordinària. Quan l’usuari manifesta desig i possibilitat de treballar, hem de conèixer i valorar la seva situació. Professional i usuari han d’ajustar les expectatives a les possibilitats reals.

Requisits per Iniciar el Procés d’Inserció Laboral

Estabilitat i consciència del TMS i adherència al trastorn, edat per treballar, motivació. Que el professional valori si els recursos del servei serviran a l’usuari o no.

Pot donar-se que la persona només necessiti assessorament o que vulgui que el servei li doni feina.

L’Usuari Ha De Dir a la Feina Que Té un TMS?

Per què sí? En cas que tingui certificat, l’empresa podrà rebre incentius. És més fàcil que concedeixin hores per anar al metge. Afavoreix a normalitzar la situació i trencar prejudicis.

Per què no? Es poden escampar rumors i prejudicis per les absències. Si la persona té dificultats, s’atribuiran al TMS. El tractaran com un més a la feina.

Àmbit Familiar

Aspectes a tenir en compte en qualsevol servei: Conèixer si la família col·labora i la visió que tenen de l’usuari.

Objectius per treballar amb la família: Informar sobre el trastorn. Ajudar a reduir i gestionar els conflictes familiars, afavorir la comunicació i reduir l’estrès. Promoure l’acció col·lectiva dins de la família per tal que es donin suport, comparteixin informació...

Recursos:

  • Sessions terapèutiques: psicòlegs donen estratègies per afrontar problemàtiques familiars.
  • Promoure l’acció col·lectiva professional fomenta que es coneguin i contactin.
  • Grup d’ajuda mútua: duts a terme pels familiars tot i que poden comptar amb un professional per a que els assessorin.
  • Grup proeducatiu: és un grup més aviat formatiu, conduït per professionals.
  • Tècnica DAFO: aspectes interns que depenen de la persona i aspectes externs que no depenen de la persona.

Entradas relacionadas: