Integració de la Immigració a Nivell Local: Competències, Reptes i el Principi de Normalització

1. Competències i Reptes en l'Àmbit Local d'Integració

Principals Competències

L'administració local és la més implicada en la gestió del fet migratori, assumint l'atenció directa de les demandes. La pràctica totalitat dels municipis catalans compten amb algun tipus d'actuació.

Reptes

Quins són els principals reptes de les polítiques d'integració en l'àmbit local?

2. Principi de Normalització en les Polítiques d'Integració

Definició i Aplicació

Normalització és el terme més utilitzat en les polítiques espanyoles d'integració. Implica proporcionar serveis integrats i institucions accessibles a tots els ciutadans. Els serveis especialitzats per a grups d'immigrants només estan previstos per a casos particulars amb necessitats específiques (per exemple, primera atenció o idioma). L'enfocament general rebutja les estructures paral·leles, equiparades a la guetització i segregació.

Aquesta visió implica canvi i adaptació per part de les institucions per ser accessibles a tots els ciutadans en igualtat de condicions.

Perspectiva de Normalització

La perspectiva de normalització constitueix la incorporació de les associacions d'immigrants en les estructures existents.

Exemples de Normalització

• Madrid i Barcelona: S'orienten cap a la normalització, definida com a interculturalitat: integració dins l'estructura existent, sense vies separades, però sense ignorar les diferents cultures.
• Barcelona: Potencia la participació política.
• Madrid: Promou el diàleg intercultural i la convivència, amb fòrums participatius mixtos.

Ambdues ciutats obren les subvencions a organitzacions socials i d'immigrants. Tot i que no hi ha una política d'accions positives amb fons específics, hi ha recursos públics accessibles per a les organitzacions d'immigrants.

3. Línies Estratègiques d'Integració

• Potenciar l'acceptació de la diversitat cultural: Reconeixement dels diferents grups culturals com a pas previ per promoure la interculturalitat.
• Dispositiu d'acollida: Informació i formació sobre la llengua catalana, costums locals i el marc jurídic.
• Promoure la igualtat de drets i deures: Pactes entre l'administració local i associacions.
• Creació d'un Consell de Ciutadania: Integrat per persones de diversos grups culturals, generacions i gènere, com a espai de reflexió, proposició i concertació de polítiques públiques sobre ciutadania i diversitat cultural.