Jerarquia normativa en el dret laboral

Llei orgànica:

Regula els drets fonamentals i les llibertats públiques; és aprovada per les Corts Generals de l’estat espanyol. Es diferencien de les lleis ordinàries per la necessitat de tenir majoria absoluta al Congrés de Diputats i perquè són reservades a unes matèries concretes.

Llei ordinària:

Norma de rang de llei que generalment està en l’últim graó en la jerarquia jurídica de les lleis d’un Estat. L’aprovació d’ella és per majoria simple i és realitza al Congrés o Parlament.

Decret legislatiu:

Normes amb rang de llei dictades pel Govern que són desenvolupaments de text realitzats pel Govern o recopilacions de normes disperses aprovades pel Parlament.

Decret llei:

Són normes amb rang de llei dictades pel Govern en cas d’urgència i necessitat.

Conveni col·lectiu:

Són acords que pacten els representants de treballadors i empreses d’un mateix sector on es fixen les normes de convivència i les condicions de treball.

Costum:

És un comportament que s’adopta com a norma no escrita en un determinat àmbit professional.

Tribunal suprem:

És l’òrgan constitucional de l’Estat Espanyol que conclou amb l’organització del poder judicial de l’estat.

Audiència Nacional:

És un tribunal d’Espanya i és encarregada d’organitzar judicis polítics i processos en matèria sindical i col·lectiva.

Tribunal Superior de Justícia:

És l’òrgan judicial en l’àmbit territorial de la Comunitat Autònoma.

Dret del Treball:

És una categoria que està ubicada entre el dret públic i el privat (és mixta) i regula les relacions entre empresaris i treballadors.

Jurisprudència:

És la interpretació dels dret que fa el Tribunal Suprem quan resol recursos de la mateixa manera reiteradament.

Principi de condició més beneficiosa:

Els beneficis que són aconseguits en un contracte de treball han de ser respectats, encara que després s’aprovi una norma menys favorable.

Directiva comunitària:

Són les normes que marquen els objectius obligatoris que s’han d’assolir però deixen llibertat als estats sobre la forma i els mitjans per realitzar-los.

Tribunal constitucional:

És un òrgan col·legiat constitucional espanyol i té com a funció ser intèrpret suprem de la Constitució.

Principi in dubio pro operario:

En cas de dubte s’aplica la favorable al treballador.

Principi de jerarquia normativa:

Les normes laborals de rang inferior han de sotmetre’s al que regulen les de rang superior.

TRADE (Treballador Autònom Econòmicament Dependent):

Autònom que fa una activitat professional de manera habitual per a un client del qual percep com a mínim el 75% dels seus interessos total.

Reglament comunitari:

Lleis comunitàries obligatòries i directament aplicables als Estats membres des de la seva publicació al Diari Oficial de la Unió Europea.

Dret:

És el conjunt de normes i principis establerts en una societat que poden ser imposats per la força i que tenen com a finalitat facilitar la convivència entre els membres de la societat.