Jornada Laboral a Espanya: Horaris, Descansos i Vacances

Jornada Laboral

Setmanal

• El màxim és de 40 hores setmanals com a mitjana anual.
• Això implica que la durada pot ser irregular, amb setmanes de més de 40 hores i altres de menys.

Diària

• El màxim són 9 hores al dia.
• Per conveni col·lectiu es pot ampliar, respectant els descansos.
• Els menors de 18 anys no poden fer més de 8 hores al dia.

Descansos

Dins de la jornada

• Quinze minuts si és continuada i supera les sis hores.
• Els menors de 18 anys tindran trenta minuts si la jornada continuada supera les quatre hores i mitja.

Entre jornades

• Mínim de dotze hores entre el final d'una jornada i el principi de la següent.

Setmanal

• Mínim d'un dia i mig ininterromput.
• Es poden acumular en períodes de catorze dies (onze dies de treball i tres de descans).
• Els menors de 18 anys tindran un descans mínim de dos dies ininterromputs.

Vacances

• Mínim de trenta dies naturals per any treballat i retribuïdes.
• No es poden substituir per compensació econòmica.

Jornada Nocturna

• És la que inclou un mínim de tres hores entre les 22.00 i les 6.00.
• Els menors de 18 anys no poden treballar en horari nocturn.

Treball a Torns

• En empreses amb procés productiu continu i torns rotatius, no es pot obligar a estar en el torn de nit més de dues setmanes consecutives (excepte voluntariat).

Hores Extraordinàries

Tipus

• Normals: Per exigències de producció (acumulació de comandes, excés de demanda o absències imprevistes).
• Per força major: Per prevenir danys extraordinaris i urgents.

Són voluntàries, excepte les de força major i les pactades en conveni col·lectiu. No es poden fer més de 80 hores extraordinàries l'any (excepte força major o compensades amb descans). Els menors de 18 anys no en poden fer.