Lan Arriskuak, Kalteak eta Prebentzio Teknikak

Clasificado en Psicología y Sociología

Escrito el en vasco con un tamaño de 2,92 KB

Lan Arrisku-Faktoreak, Eratorritako Kalteak eta Ondorioak

Arrisku-Faktoreak

  • Egiturazkoak: Instalazioak.
  • Makineria eta Tresnak: Makinak, tresnak, babes-lana eta ekipamendua erabiltzea.
  • Ingurune Baldintzak: Fisikoak (zarata, bibrazioak...), Kimikoak (gasak, lurrinak...), Biologikoak (bakterioak, birusak...).
  • Psikofisikoak: Arrisku ergonomikoak, pisu handia.
  • Psikosozialak: Antolaketa, aginte-estiloa, laneko giroa, autonomia, erantzukizuna, lanaldia, ordutegia eta lan-baldintzak.
  • Egoera Pertsonala: Genetika, adina, prestakuntza, esperientzia.

Lanak Eratorritako Kalteak

Lan-Istripuak

Definizioa: "Langileak besteren konturako lanean diharduela edo besteren konturako lanean jardutearen ondorioz izaten duen gorputzeko lesio oro".

Lan-Istripuarekin Parekagarriak

  • In itinere: lanerako joan-etorrietan gertatutakoa.
  • Ohiko lanpostutik kanpo izandako istripuak.
  • Ordezkariak beren funtzioak betetzean izandako istripuak.
  • Lanarekin zerikusia duten salbamendu ekintzak.
  • Lanaren ondorioz harrapatutako gaixotasunak.

Ez dira lan-istriputzat hartzen: Doloa edo langilearen zuhurtziagabekeria ausartegia.

Lanbide-Gaixotasunak

Sailkapena:

  1. Agente Kimikoak.
  2. Agente Fisikoak.
  3. Agente Biologikoak.
  4. Gainerako ataletan aipatu ez diren substantzien eta agenteen inhalazioa.
  5. Gainerako ataletan aipatu ez diren substantziek eta agenteek eragindako larruazaleko lanbide-gaixotasunak.
  6. Agente kartzinogenoak.

Lan-Istripuaren eta Lanbide-Gaixotasunaren Arteko Desberdintasuna

Lan-istripua bat-batean gertatzen da; lanbide-gaixotasuna, berriz, prozesu geldo eta jarraitu baten ondorioa da.

Lanaren Ondoriozko Beste Gaixotasunak

  • Lanaren ondoriozko nekea: Langilearen gaitasun fisikoa eta adimen-gaitasuna murriztea.
  • Laneko asegabetasuna: Egiten den jarduerarekiko interesik eza.
  • Estresa.
  • Laneko mobbing: Bullying-a, baina lanean.
  • Burnout sindromea: Estres-egoera jarraitua.
  • Garaiz aurreko zahartzea: Zahartze prozesuan eragin eta bizkortu.

Prebentzio-Teknikak

  • Laneko Segurtasuna: Lan-istripuak prebenitzeko.
  • Industria Higienea: Lanbide-gaixotasunak prebenitzeko.
  • Ergonomia: Nekea prebenitzeko.
  • Psikosoziologia: Asegabetasuna eta estresa kudeatzeko.
  • Laneko Medikuntza: Prebentzioa (txertoen eta mediku-azterketen bidez), Sendakuntza eta Errehabilitazioa.

Entradas relacionadas: