Lleis i Àmbits d'Acció Social a Espanya i Catalunya

Clasificado en Derecho

Escrito el en catalán con un tamaño de 4,25 KB

Àmbit Laboral

En una economia de mercat, l'Estat regula les relacions laborals, delimitant aquest dret i establint les normes entre empreses i treballadors. Les principals normatives són:

  • Llei de l'Estatut dels Treballadors.
  • Reial decret llei 3/2012, de 10 de febrer, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral.

Objectius d'aquestes lleis:

  • Dinamitzar el mercat i fomentar la creació d'ocupació.
  • Flexibilitzar les jornades.
  • Reduir les modalitats de contractació.

Àmbit de la Seguretat Social

La Llei general de Seguretat Social (Reial decret legislatiu 1/1994, pel qual s'aprova el text refós de la Llei 26/1990 general de la Seguretat Social) regula el funcionament del principal sistema de prestacions i previsió de l'Estat.

  • La Seguretat Social és un dret irrenunciable de la ciutadania, basat en els principis d'igualtat, solidaritat, universalitat i unitat.
  • Estableix dues modalitats: la Contributiva i la No Contributiva.

Àmbit d'Immigració i Estrangeria

La Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social (modificada per normativa posterior), regula:

  • Les modalitats d'estada al país de les persones estrangeres.
  • Les condicions del reagrupament familiar.
  • Els procediments d'entrada i sortida del país.
  • Els permisos de residència o de residència i treball.
  • Com obtenir la nacionalitat.

Àmbit de l'Autonomia i la Dependència

La Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, defineix les necessitats i possibilitats d'acompanyament de les persones amb dificultats en la seva vida quotidiana.

  • Estableix la creació del SAAD (Sistema per a l'Autonomia i l'Atenció a la Dependència).
  • Garanteix la qualitat de les prestacions.
  • Coordina els diversos organismes i administracions.
  • Genera un sistema d'avaluació per establir el grau d'autonomia i accedir a prestacions.

Àmbit de la Diversitat Funcional

El Reial Decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seva inclusió social, estableix:

  • Equiparació d'oportunitats i drets de les persones.
  • Prestacions de suport, ajudes tècniques i econòmiques, i serveis especialitzats.
  • Mesures per afavorir la plena participació laboral, la no-discriminació i l'accessibilitat universal.

Àmbit d'Igualtat entre Homes i Dones

La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, suposa un avenç important en el reconeixement de les desigualtats.

  • Proposa mesures de prevenció i accions positives per facilitar l'accés de les dones en igualtat de condicions.

Àmbit de Protecció contra la Violència de Gènere

La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, implanta mesures per:

  • Prevenir situacions de violència envers les dones.
  • Protegir les víctimes.
  • Reconèixer la violència envers les dones com un assumpte de rellevància pública i una forma de desigualtat.

El Marc Autonòmic

L'organització territorial de l'Estat reconeix competències específiques a les autonomies i administracions locals. Algunes lleis estatals es desenvolupen en lleis autonòmiques.

La norma institucional bàsica de Catalunya és l'Estatut d'Autonomia de 2006. En l'àmbit de l'acció social, l'Estatut estipula drets vinculats a: habitatge, salut, seguretat, treball i medi ambient.

La Llei de Serveis Socials (Llei 12/2007, d'11 d'octubre) integra el conjunt de recursos, equipaments, projectes, programes i prestacions (públiques i privades) destinats a satisfer les necessitats personals bàsiques i socials, assegurant el dret a viure dignament.

Entradas relacionadas: