Lleis i Àmbits d'Acció Social a Espanya i Catalunya
Clasificado en Derecho
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 4,25 KB
Àmbit Laboral
En una economia de mercat, l'Estat regula les relacions laborals, delimitant aquest dret i establint les normes entre empreses i treballadors. Les principals normatives són:
- Llei de l'Estatut dels Treballadors.
- Reial decret llei 3/2012, de 10 de febrer, de mesures urgents per a la reforma del mercat laboral.
Objectius d'aquestes lleis:
- Dinamitzar el mercat i fomentar la creació d'ocupació.
- Flexibilitzar les jornades.
- Reduir les modalitats de contractació.
Àmbit de la Seguretat Social
La Llei general de Seguretat Social (Reial decret legislatiu 1/1994, pel qual s'aprova el text refós de la Llei 26/1990 general de la Seguretat Social) regula el funcionament del principal sistema de prestacions i previsió de l'Estat.
- La Seguretat Social és un dret irrenunciable de la ciutadania, basat en els principis d'igualtat, solidaritat, universalitat i unitat.
- Estableix dues modalitats: la Contributiva i la No Contributiva.
Àmbit d'Immigració i Estrangeria
La Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social (modificada per normativa posterior), regula:
- Les modalitats d'estada al país de les persones estrangeres.
- Les condicions del reagrupament familiar.
- Els procediments d'entrada i sortida del país.
- Els permisos de residència o de residència i treball.
- Com obtenir la nacionalitat.
Àmbit de l'Autonomia i la Dependència
La Llei 39/2006, de 14 de desembre, de promoció de l'autonomia personal i atenció a les persones en situació de dependència, defineix les necessitats i possibilitats d'acompanyament de les persones amb dificultats en la seva vida quotidiana.
- Estableix la creació del SAAD (Sistema per a l'Autonomia i l'Atenció a la Dependència).
- Garanteix la qualitat de les prestacions.
- Coordina els diversos organismes i administracions.
- Genera un sistema d'avaluació per establir el grau d'autonomia i accedir a prestacions.
Àmbit de la Diversitat Funcional
El Reial Decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i la seva inclusió social, estableix:
- Equiparació d'oportunitats i drets de les persones.
- Prestacions de suport, ajudes tècniques i econòmiques, i serveis especialitzats.
- Mesures per afavorir la plena participació laboral, la no-discriminació i l'accessibilitat universal.
Àmbit d'Igualtat entre Homes i Dones
La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, suposa un avenç important en el reconeixement de les desigualtats.
- Proposa mesures de prevenció i accions positives per facilitar l'accés de les dones en igualtat de condicions.
Àmbit de Protecció contra la Violència de Gènere
La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, implanta mesures per:
- Prevenir situacions de violència envers les dones.
- Protegir les víctimes.
- Reconèixer la violència envers les dones com un assumpte de rellevància pública i una forma de desigualtat.
El Marc Autonòmic
L'organització territorial de l'Estat reconeix competències específiques a les autonomies i administracions locals. Algunes lleis estatals es desenvolupen en lleis autonòmiques.
La norma institucional bàsica de Catalunya és l'Estatut d'Autonomia de 2006. En l'àmbit de l'acció social, l'Estatut estipula drets vinculats a: habitatge, salut, seguretat, treball i medi ambient.
La Llei de Serveis Socials (Llei 12/2007, d'11 d'octubre) integra el conjunt de recursos, equipaments, projectes, programes i prestacions (públiques i privades) destinats a satisfer les necessitats personals bàsiques i socials, assegurant el dret a viure dignament.