Marc Jurídic i Tipus d'Empresa: Guia Essencial de Dret Mercantil

El Marc Jurídic de les Empreses

El Dret Mercantil és la part del dret que regula l'activitat econòmica que porta a terme un empresari per mitjà d’una organització d’elements personals i reals; és a dir, l’activitat econòmica que es fa en una empresa.

El Codi de Comerç és el marc legislatiu principal de les operacions mercantils a Espanya i es va actualitzar amb la Llei 19/1989, de 25 de juliol. Segons l’article 50, en tot el que fa referència als contractes mercantils, els requisits, les modificacions, l’extinció i la capacitat dels contractes, l’ordre d’aplicació és, primer, el Codi de Comerç i les lleis especials i, si això no és possible, les normes i regles generals del dret comú, o civil.

La constitució d’una empresa és el conjunt d’obligacions formals i tràmits que cal fer obligatòriament perquè tingui validesa legal.

Personalitat Jurídica

Persona Física (Empresa Individual)

És la persona física o l’individu que pot exercir els seus drets i complir les obligacions reconegudes per les lleis. Es coneix com a empresa individual.

Persona Jurídica

Quan una entitat adquireix drets i obligacions reconegudes en una llei. Es pot dividir en diversos subgrups:

• Societat Civil
• Societat Mercantil
• Societats Mercantils Especials

Responsabilitat dels Socis

Responsabilitat Limitada

En cas de fallida, l’import màxim que els socis i sòcies poden perdre és el capital aportat.

Responsabilitat Il·limitada

Els socis responen amb tot el seu patrimoni (fins i tot el personal) davant dels deutes que tingui l’empresa, excepte en un cas en què es pot mantenir la casa on es resideix habitualment.

Aspectes Clau en la Constitució d'Empreses

• Nombre Mínim de Socis: Alguns tipus d’empreses necessiten un nombre mínim de socis o sòcies per poder-se constituir.
• Import Mínim de Capital: Alguns tipus d’empreses necessiten una aportació mínima de capital per a la seva constitució.
• Raó Social: És la denominació de l’empresa o el nom legal de la persona jurídica.

Fiscalitat

• IRPF (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques): L’impost que grava l’obtenció de la renda per part de les persones físiques.
• IS (Impost de Societats): L’impost que grava els beneficis de les societats, és a dir, de les entitats amb personalitat jurídica pròpia (persones jurídiques).

Principals Formes Societàries

Autònom (Empresari Individual)

• Personalitat: Física (Empresa = Persona propietària).
• Tributació: IRPF.
• Idoneïtat: Per a estructures petites.
• Responsabilitat: Il·limitada (Béns de l’empresa + Personals, excepte habitatge habitual si és Emprenedor de Responsabilitat Limitada).

Societat Limitada (SL)

• Socis: Un soci o més.
• Capital Mínim: 1 € amb compromís d'assolir un mínim de 3.000 €.
• Responsabilitat: Limitada al capital aportat.
• Tributació: IS (Impost de Societats).
• Capital: Dividit en Participacions (repartiment de beneficis: dividends, dret de vot, presa de decisions).

Societat Anònima (SA)

• Socis: Un soci o més.
• Capital Mínim: 60.000 €.
• Responsabilitat: Limitada al capital aportat.
• Tributació: IS (Impost de Societats).
• Capital: Dividit en Accions (repartiment de beneficis: dividends, dret de vot, participació en junta d'accionistes).

Societat Cooperativa

• Socis: 2 o més socis.
• Capital Mínim: Fixat als estatuts.
• Responsabilitat: Limitada al capital aportat.
• Tributació: IS (Impost de Societats).
• Beneficis: Repartiment mitjançant Excedents.
• Característica: Societat de tipus col·laboratiu on tothom té els mateixos drets.

Els Agents Econòmics

Famílies

Consumeixen els productes fabricats per les empreses (béns i serveis) i, alhora, els proporcionen els factors de producció necessaris per dur a terme la seva activitat (feina, capital i recursos naturals).

Empreses

Produeixen els béns i els serveis que consumeixen les famílies mitjançant els factors de producció que aquestes els proporcionen.

Estat

Té una funció reguladora de l'activitat econòmica, ja que estableix un entorn juridicoinstitucional, a més de proporcionar béns i serveis públics, principalment, mitjançant la recaptació d'impostos i cotitzacions.

Objectius Fonamentals de l'Empresa

Obtenció de Beneficis

La maximització dels beneficis econòmics (excedent econòmic) s'aconsegueix gràcies a una bona optimització dels recursos, mitjançant la minimització dels costos i obtenint el màxim rendiment de les inversions.

Creació de Riquesa

L'empresa genera rendes del treball per l'ocupació directa i indirecta en l'economia i rendes del capital en forma de beneficis als participants (stakeholders) amb qui es relaciona (propietaris, inversors o proveïdors, treballadors).

Creixement

Moltes vegades, l'empresa necessita créixer ampliant l'activitat (incrementant la producció i les vendes o eixamplant el mercat) per poder aprofitar les oportunitats que es generen.

Responsabilitat Social

L'empresa ha d'assegurar una responsabilitat amb la societat, i ha de generar beneficis socials i respectar els col·lectius de treballadors o consumidors. Així mateix, s'ha de comprometre amb el medi ambient i ha de respectar l'entorn natural.

Missió, Visió i Valors Corporatius

Missió

És l'objectiu general de l'empresa, la seva raó de ser o l'objectiu pel qual existeix com a activitat econòmica.

Visió

Mostra com vol evolucionar l'empresa, com vol que la vegin els consumidors a llarg termini i fins on vol arribar assolint metes.

Valors Corporatius

És el conjunt de principis ètics i pautes de comportament que determinen el funcionament i l'obtenció dels objectius de l'empresa.