Objectius i normes per a dinàmiques de grups
Clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en catalán con un tamaño de 3,41 KB
Objectius d'una dinàmica de grups
Anem a desenvolupar uns objectius tenint en compte els aspectes diferents de l'individu: afectivitat, autoestima, autoconeixement, coneixement dels altres, desenvolupament cognitiu, afectiu, motor, sensorial...
Objectius de les dinàmiques:
- Presentació: que l'individu sigui introduït i presentat a la resta del grup
- Coneixement de l'altre
- Coneixement d'un mateix
- Desenvolupament motor: desenvolupament de la psicomotricitat i habilitats
- Desenvolupament cognitiu: desenvolupament de memorització, comprensió, reflexió, assimilació...
- Desenvolupament sensorial: de cadascun dels 5 òrgans sensitius, apreciar la falta d'algun d'ells
- Desenvolupament afectiu: establir relacions, crear llaços d'unió entre individus, importància de la col·laboració
- Desenvolupament crític: anàlisi i treure conclusions de diferents situacions i problemes
- Anàlisi de l'entorn: presentació de problemes de l'entorn, analitzar-los, intervenir, solucionar, conscienciar-se de problemes...
- Ajuda: dotar al docent de material adequat per treballar amb persones marginades
- Desenvolupament grupal, la seva visió global, cohesió...
- Coneixement de les relacions entre persones d'un grup
- Integrar grups
- Identificar expectatives
- Desenvolupar i afavorir actituds, participació, motivació, desinhibició...
- Superar estancaments i conflictes, líders, perquè no s'aconsegueixen objectius...
Normes generals per a la seva aplicació i disseny
- Qui usi les dinàmiques haurà de conèixer els seus fonaments, com s'apliquen, quan, quin tipus...
- En la mesura del possible el grup s'ha de conèixer.
- Cal seguir el procediment del seu desenvolupament
- Ha d'aplicar-se amb un objectiu clar
- Requereix un ambient cordial i democràtic, de cooperació
- Han de participar activament totes les persones
- Els membres han de tenir sensació que formen grup perquè ho construeixen entre tots, no el grup de Juan o Pedro
- Es basa en el treball voluntari, bona intenció i joc net
- Control de nombre de persones que intervenen i papers que desenvolupen
- Que sigui possible, adequada
- Que els alumnes experimentin certa mesura d'èxit
- Que els alumnes aprenguin alguna cosa
- Que porti als participants més enllà de les seves habilitats habituals
- Que sigui fàcil de generalitzar després
- Preparar el material i lloc de realització, temps d'execució adequat...
Fases o cicle de la dinàmica de grups
- Preparació: informació, planificació, objectius
- Desenvolupament: Desenvolupament de l'activitat.
- Recopilació de dades: Després de la vivència, es recullen dades: anotacions, es pregunta sobre experiències, sentiments, conductes, actituds
- Anàlisi: Analitzar les dades i experiències (lideratges, participació, motivació, opinions, comunicació. Com van representar els papers, conductes, actituds, sentiments
Conclusions: Conclusions, compromisos, valoració final.