Patró Motivacional d'Aprenentatge: Expectatives, Motivació i Atribucions

Definició del Patró Motivacional

El patró motivacional és el conjunt d’emocions que acompanyen l’aprenentatge.

1. Les Expectatives

Les expectatives són les previsions d’un resultat que fem abans de l’aprenentatge. Poden ser generals per a tot l’aprenentatge o particulars per a cada assignatura o activitat acadèmica concreta.

Tipus d'Expectatives

• Expectatives d’èxit: Preveiem un resultat positiu.
• Expectatives de fracàs: Ens fa creure que no ens en sortirem.

Les expectatives condicionen la nostra actuació (referència a Rosenthal).

2. La Motivació

La motivació és l’interès (de tipus cognitiu) que té l’alumne per aprendre en una situació determinada. És a dir, el plaer o el disgust que provoca una determinada activitat mentre l’estàs fent.

La motivació és resultat de l’experiència i, per tant, és inestable. Diem que un alumne no està motivat quan, si pogués triar, faria una altra cosa.

Tipus de Motivació

• Motivació intrínseca: Relacionada amb metes d’aprenentatge. Aquest tipus de motivació es relaciona amb l’experiència de flow, és a dir, ens la provoca una activitat per ella mateixa. És un objectiu que hem de tenir (referència a Csikszentmihalyi).
• Motivació extrínseca: Relacionada amb metes d’execució. Es dona quan aprendre no provoca plaer, però fa possible alguna cosa que sí que en provoca. És a dir, faig una activitat que tindrà unes conseqüències agradables no pròpies de l’activitat (colaterals).

3. Les Atribucions (segons Weiner)

Les atribucions de Weiner són les explicacions que fem després de l’èxit o el fracàs en una activitat determinada o aprenentatge acadèmic.

Dimensions de les Atribucions

• Internes – Externes: Si depenen de mi o no. Anirà més bé que depenguin de mi.
• Estables – Inestables: Ens interessa que canviïn. (Exemple: Si has tret un 10 i l'atribució és inestable, vol dir que treure un 10 en aquest examen no t’assegura un 10 a l’altre).
• Controlables – Incontrolables: Si depenen de la meva conducta o no. Anirà millor si depenen de la meva conducta (Exemple: nota d’actitud). Aquest aspecte és el més important.

El Millor Patró Motivacional

El patró motivacional òptim es caracteritza per:

• Expectatives d’èxit.
• Motivació intrínseca.
• Atribucions controlables, que haurien de ser:
  1. Externes davant del fracàs: “M’he esforçat, però era molt difícil.”
  2. Internes davant de l’èxit: “M’he esforçat i m’ha sortit bé.”