Prestacions i Tràmits de la Seguretat Social: Guia Completa

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 4,51 KB

Prestacions de la Seguretat Social

Assistència sanitària: Tenen dret a les prestacions sanitàries i farmacèutiques: els treballadors, cònjuge, fills (sempre que hi convisquin i estiguin al seu càrrec), els pensionistes i els desocupats.

Maternitat i adopció:

  • En cas de part: la suspensió té una durada màxima de setze setmanes, ampliades a divuit si el part és múltiple.
  • En cas que els dos pares treballin: la mare pot optar perquè el pare gaudeixi d'una part del descans.
  • En cas d'adopció o acollida de menors: la durada és de setze setmanes ininterrompudes.

Risc per embaràs: Si la dona embarassada ha de canviar de lloc de treball perquè aquest l'afecta de manera negativa.

Paternitat: Una prestació de 13 dies ininterromputs, ampliable 2 dies per a cada fill en parts múltiples.

Incapacitat Temporal: Per tenir dret a subsidi cal haver cotitzat durant cent vuitanta dies en els cinc anys anteriors al fet causant de la incapacitat.

Jubilació:

Requisits exigits: Haver fet seixanta-cinc anys i tenir coberts quinze anys de cotització, dels quals com a mínim dos han d'estar compresos en els quinze anys anteriors a la data de jubilació.

Atur:

  • Nivell contributiu: proporciona prestacions a les persones que es troben en situació d'atur (dotze mesos cotitzats en els últims 6 anys).
  • Nivell assistencial.

Prestacions per mort i supervivència:

  • Auxili per defunció
  • Pensions de viduïtat
  • Pensions d'orfandat
  • Pensions a favor de familiars

Documentació necessària per inscriure's en una nova empresa

  • Imprès d'inscripció.
  • Una fotocòpia del NIF, si l'empresari és una persona física.
  • Pòlissa d'accidents de treball.
  • Alta a l'Impost sobre Activitats Econòmiques.
  • Altes a la Seguretat Social dels treballadors contractats.


Inscripció de les empreses

Qui? Tota persona natural o jurídica que contracti treballadors.

Quan? Abans de l'inici de l'activitat.

On? A les oficines de la Seguretat Social.

Inscripció de treballadors autònoms

Qui? Obligatori per a empresaris individuals i comunitat de béns, i opcional per a treballadors de cooperatives.

Quan? En els trenta dies següents a l'inici de l'activitat.

On? Oficines de la Seguretat Social.

Documents: Fotocòpia de la IAE i del NIF.

Obertura del centre de treball

Qui? L'empresari.

Quan? 30 dies següents a l'inici de l'activitat.

On? Direcció Provincial del Ministeri de Treball i Afers Socials.

Documents: Dades de l'empresa, dades del centre de treball i dades de la plantilla i l'activitat que desenvolupa.

Afiliació i alta dels treballadors

És obligatòria per a tot el personal dins del camp d'aplicació de la SS i única per a tota la vida dels treballadors.

Modalitats d'afiliació:

  • Afiliació a petició de l'empresa: Els empresaris han de sol·licitar l'afiliació de les persones que contracten, si no estan ja afiliades.
  • Afiliació a instància dels treballadors: Quan l'empresari incompleix l'obligació d'afiliar els treballadors, aquests poden sol·licitar la seva afiliació.
  • Afiliació d'ofici: L'inspecció de Treball comprova que no s'ha complert l'obligació de sol·licitar la inscripció dels treballadors.

Requisits per a l'afiliació i alta dels treballadors

Qui? Empresari o treballador.

Quan? Anterioritat a l'inici de la relació laboral.

On? Direccions provincials de la Tresoreria territorial de la SS.

Despeses que provoca a l'empresari? Pagaments mensuals de la quota patronal a la SS per a cada treballador.

Llibre de visites: Per tal que els inspectors de treball facin les diligències necessàries en les seves visites.

Llibre de matrícula: En el qual s'inscriuen tots els treballadors, en el moment de començar la relació laboral, on hi haurà el nom, cognoms...

Entradas relacionadas: