Prevenció de Riscos Laborals: Guia Completa

Tipus d'Ambient de Treball

Ambient Químic

Són els contaminants químics que pot tenir l'aire. Exemples:

• Sòlids:
  • Pols: (sílice, talc, amiant)
  • Fums: (òxids metàl·lics de soldadura)
• Líquids:
  • Boires: (evaporacions intenses)
  • Aerosols: (pintat a pistola)
• Gasosos:
  • Gasos: (oxigen, monòxid de carboni)
  • Vapors: (dissolvent, mercuri)

Ambient Mecànic

Conjunt d'elements amb massa física inert, tant en moviment com en repòs, que envolta a l'home en el seu lloc de treball. Exemples: tot el que sigui metàl·lic, de fusta, d'obra, de goma, de vidre, és a dir, màquines, vehicles, eines manuals i portàtils, superfícies de treball.

Ambient Físic

És el produït per les manifestacions de l'energia. Exemples: sorolls, pressió atmosfèrica, vibracions, temperatura, humitat, radiacions, il·luminació.

Ambient Biològic

Contacte amb organismes vius diferents a l'home. Exemples: paràsits i bacteris en escorxadors i adoberies.

Ambient Psicològic

Tensions internes que poden afectar a l'individu. Exemples: treball inferior a les seves possibilitats, salari inferior al treball, treball deshumanitzat, treball monòton i/o repetitiu.

Ambient Social

Relacions amb altres persones en el treball. Exemples: competitivitat, enemistats, incompatibilitat de caràcters.

Riscos Professionals

Conjunts de situacions laborals que poden originar danys per a la salut del treballador.

El Risc

És la combinació de la probabilitat i de la gravetat d'una possible lesió o dany per a la salut en una situació perillosa.

Perill

Font de possible lesió o dany per a la salut.

Conseqüències dels Riscos

a) Accident de Treball

Legal i mèdica: Tota lesió corporal que el treballador sofreix amb ocasió o a conseqüència del treball que realitza per compte d'altres.

Tècnica: És tot succés no normal, no volgut ni desitjat, que es presenta de forma brusca i inesperada, que interromp la normal continuïtat del treball i pot causar lesions a les persones.

b) Malaltia Professional

Legal: Tota aquella malaltia concreta a conseqüència del treball executat però compte d'altres, i que sigui provocada per l'acció dels elements o substàncies que s'especifiquen en un quadre annex.

Tècnica: És aquella deterioració lenta i gradual de la salut del treballador, produïda per una exposició crònica a situacions adverses, siguin aquestes produïdes per l'ambient en el qual es realitza el treball o per la forma en què aquest està organitzat.

c) Altres Mals per la Salut

Els aspectes a considerar en aquest apartat serien els relatius a la càrrega de treball, tant la física com la mental. La conseqüència d'una càrrega de treball inadequada és freqüentment:

• La fatiga
• L'estrès
• Insatisfacció laboral

Prevenció

És el conjunt d'activitats i mesures necessàries en totes les fases d'activitat de l'empresa amb la finalitat d'evitar o disminuir els riscos derivats del treball.

Seguretat

Conjunt de tècniques i procediments que tenen per objecte eliminar o disminuir el risc de que es produeixin els accidents de treball.

Ergonomia

Conjunt de tècniques amb l'objectiu d'adequar el treball a la persona.

Psicosociologia

Tècnica que estudia els factors de naturalesa psicosocial i organitzativa existents en el treball, que poden repercutir en la salut del treballador.

Higiene

Tècnica que preveu l'aparició de malalties professionals, estudiant, valorant i modificant l'ambient físic, químic o biològic en el treball.

Medicina del Treball

Ciència que, partint del coneixement del funcionament del cos humà i del medi en el que es realitza l'activitat, en aquest cas laboral, té com a objectius la promoció de la salut, la curació de malalties, i la rehabilitació.

Aspectes Legals de la Prevenció

Legislatiu (dicta normes)

• Tècniques
• Sancionadores
• Reparadores

Executiu (vigila el seu compliment)

• Inspecció de treball, assistit pel centre de seguretat i higiene
• Inspecció d'indústria -> col·laboren:
  • Serveis de prevenció de les empreses
  • Comitès d'empresa i de seguretat

Judicial (obliga a complir-les)

• Tribunals de treball (magistratura)
• Tribunals ordinaris

Adaptació de la Legislació Nacional a la Comunitària: Política sobre Seguretat i Salut

1) Seguretat del Producte

Regula les condicions de seguretat i salut dels productes i noves instal·lacions.

Directives publicades i transposades:

• Recipients a pressió
• Productes de construcció
• Màquines
• Equips de protecció individual
• Instrumental electromèdic
• Aparells de gas
• Equips de baix voltatge
• Substàncies perilloses

Obliguen a:

• Marcat CE
• Declaració de conformitat
• Compliment d'exigències mínimes i normes harmonitzades

2) Política Social

Regula:

• L'organització de la prevenció
• Les condicions de treball
• Les característiques dels locals i llocs de treball

La directiva marc i desenvolupament:

• Llei de Prevenció de Riscos Laborals
• Reglament de Serveis de Prevenció
• Llocs de treball
• Pantalles de visualització
• Senyalització
• Manipulació de càrregues
• Agents biològics
• Agents cancerígens
• Utilització d'equips de protecció individual
• Ús d'equips de treball
• Risc elèctric
• Agents químics
• Coordinació d'activitats empresarials

Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Principals Aspectes de la Llei

• Configura el marc en el que es desenvolupen les activitats preventives
• Harmonitza les condicions de treball en la U.E.
• Garanties i responsabilitats per un adequat nivell de protecció de la salut dels treballadors
• Promoció de la cultura de la prevenció en tots els nivells educatius
• Planificació de la prevenció
• Consulta, informació i formació als treballadors

La prevenció dels riscos es deu integrar a les activitats i decisions de:

• Processos tècnics
• Organització del treball
• Condicions de treball

Per la línia jeràrquica.

Principis Generals de l'Acció Preventiva

• Evitar els riscos
• Avaluar els riscos que no es poden evitar
• Combatre els riscos en el seu origen
• Adaptar el treball a la persona
• Tenir en compte l'evolució de la tècnica
• Substituir el que és perillós per allò que comporti poc o cap perill
• Planificar la prevenció
• Anteposar la protecció col·lectiva a la individual
• Donar les degudes instruccions als treballadors

Obligacions de l'Empresari

1) Organització i Participació

• Organitzar el servei de prevenció, el comitè de seguretat i salut i dotar-los adequadament

2) Formació i Informació

• Formar als delegats de prevenció pel desenvolupament de les seves funcions
• Informar i formar als treballadors en relació als seus riscos professionals
• Informar correctament l'autoritat laboral sobre accidents i malalties professionals greus

3) Aspectes Socials

• Vigilar la salut dels treballadors i els danys soferts com a conseqüència del treball
• Protegir als treballadors especialment sensibles a determinats riscos, a la treballadora embarassada o de maternitat recent així com als menors de 18 anys
• Garantir els mateixos nivells de protecció i informació per als treballadors amb contracte temporal o que pertanyin a empreses de treball temporal

4) Gestió de la Prevenció

• Realitzar una avaluació inicial de riscos
• Conservar les documentacions relatives als resultats de l'avaluació, mesures de prevenció, accidents i malalties professionals
• Planificar l'activitat preventiva per eliminar o reduir els riscos

5) Accions Tècniques Preventives

• Adoptar mesures preventives d'acord amb els resultats de l'avaluació
• Establir mesures d'emergència
• Preveure mecanismes de protecció i actuació dels treballadors en cas de perill greu i imminent
• Adoptar mesures preventives per evitar la superació dels límits d'exposició a agents nocius

Obligacions del Treballador

• Complir amb les mesures de protecció
• Utilitzar correctament els medis de treball i protecció
• Informar sobre situacions de risc

Infraccions i Sancions

• In. lleus: fins les 250.000 pts
• In. greus: fins els 5.000.000 pts
• In. molt greus: fins els 100.000.000 pts

Delegats de Prevenció i Comitè de Seguretat i Salut

Són els mecanismes de participació dels treballadors en matèria de prevenció.