Prevenció de Riscos Laborals: Guia Completa i LPRL

Constitució Espanyola i Prevenció de Riscos Laborals

Constitució espanyola (article 40.2)

Estatut dels Treballadors (article 19)

Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL)

Reglament dels Serveis de Prevenció (RD 30/1997)

Estructura de la LPRL

CAP. 1

• Objecte de la Llei
• Camp d’aplicació
• Definicions

CAP. 2

• Polítiques de prevenció

CAP. 3

• Drets
• Obligacions

CAP. 4

• Protecció i prevenció de riscos

CAP. 5

• Consulta
• Participació
• Representació

CAP. 6

• Obligacions de tercers

CAP. 7

• Responsabilitats i sancions

Aplicació de la LPRL

Es troben sotmesos:

• Treballadors per compte aliè
• Personal civil de les administracions públiques
• Treballadors autònoms
• Societats cooperatives, amb socis l’activitat dels quals consisteixi en la prestació del seu treball personal

No es troben sotmesos:

• Policia, seguretat i servei de vigilància duanera
• Protecció civil i peritatge forense en els casos de greu risc, catàstrofe i calamitat pública
• Forces armades i activitats militars de la Guàrdia Civil
• Relació laboral de caràcter especial del servei de la llar familiar

Definició de Dany segons la LPRL

La possibilitat que un treballador pugui patir un dany determinat com a conseqüència del desenvolupament del seu treball.

Segons la LPRL, la definició de dany correspon a:

Les malalties, patologies o lesions sofertes, motivades o ocasionades pel treball.

Tipus de Dany

1. Accident de treball
2. Malaltia professional
3. Malalties derivades del treball

Tècniques Preventives en Funció del Dany

• Seguretat en el treball
• Higiene industrial
• Fatiga
• Ergonomia
• Malalties professionals
• Accidents laborals
• Psicosociologia
• Política social
• Actua prevenint i reparant
• Medicina laboral

Obligacions de l’Empresa

• Protegir al personal
• Informar, consultar i considerar les propostes del personal
• Protecció a treballadors sensibles, menors i maternitat
• Analitzar i preparar qualsevol situació d’emergència
• Proporcionar EPI
• Formar en prevenció
• Aplicar els principis preventius
• Proporcionar servei de vigilància de la salut

Drets i Deures del Treballador

Drets dels treballadors

• Ser consultats, informats i formats en seguretat i salut laboral
• Participar en l’adopció de mesures preventives
• Que se’ls facilitin els equips de protecció individual (EPI)
• Interrompre la seva activitat en cas de risc greu i imminent
• La vigilància periòdica del seu estat de salut
• La protecció específica, a treballadores embarassades, menors i treballadors temporals o de les ETT

Obligacions dels treballadors

• Complir les ordres i les instruccions
• Utilitzar correctament els dispositius de seguretat
• Informar d’immediat el superior i els treballadors designats per dur a terme les activitats de prevenció sobre qualsevol anomalia detectada
• Cooperar amb l’empresari per garantir unes condicions segures

Factors de Risc Laboral

Estructurals / Ús de màquines / Condicions medioambientals: Agents Físics / Químics / Biològics / Psicofísics / Psicosocials / Circumstàncies personals del treballador