Salut Laboral: Prevenció de Riscos i Tipus d'Accidents

Treball i Salut Laboral

Segons l'OMS, la salut no és només l'absència de malaltia o de disminució, sinó un estat complet de benestar físic, psíquic i social.

Breu recorregut per les formes d'emmalaltir

1. Durant segles les malalties eren infeccioses: s'aïllava la persona malalta.
2. S. XVIII i XIX: desapareix la pesta i apareix la tuberculosi.
3. Modernització de la medicina: existència de microorganismes.
4. S. XX: malalties cròniques.

Malalties infeccioses i cròniques

Malalties infeccioses: exposició a éssers vius (microorganismes), pretenen habitar dins el cos humà. Tractament: actuar sobre la causa (sanejament ambiental, immunització dels individus, ús dels fàrmacs).

Malalties cròniques: degeneració de teixits (musculars, dèrmics, nerviosos) del cos i funcionament insuficient dels òrgans vitals. Tractament: difícil.

Evolució de les estratègies d'atenció a la salut

1. Curar: incidir sobre l'efecte.
2. Actuar sobre la causa.
3. Promoció de la salut: crear entorns i estils de vida saludables.

Evolució de les polítiques de prevenció de riscos

Model preventiu: model de fatalitat o absència del model

Conflicte segle XIX, treball assalariat, es paga per peça. Preocupació per absència de drets laborals: necessitat d'implantar un model preventiu, RRLL conflicte obert, accident és culpa del treballador, no regulació.

Model preventiu: factor tècnic - factor humà

II Rev. Ind. època de l'automòbil (taylorisme i fordisme). Prevenció: es planteja quant als impactes de les condicions laborals a la salut, RRLL conflicte institucionalitzat, possibles factors tècnics o humans amb Heinrich: model de causes concatenades (teoria del dòmino). Heinrich: teoria de la seguretat, els accidents laborals són a causa d'actes no segurs.

Model preventiu: sociotècnic

III Rev. Ind., RRLL fragmentació, flexibilització, individualització de tasques i individus, empresa com a sistema format per subsistemes, importància a l'organització del treball, seguretat i salut.

Determinants socials (Dahlgren i Whiteheads)

Les circumstàncies en què les persones neixen, creixen, viuen, treballen, envelleixen i els sistemes establerts per combatre les malalties.

Accidents de Treball (AATT) i Malalties Professionals (MP)

Accidents

Són esdeveniments que es manifesten de manera brusca i immediata, en forma de lesions traumàtiques, ocasionats per un ampli conjunt de factors de risc que formen part de les condicions en què es desenvolupa el treball, principalment agents mecànics, físics o químics.

Dades que es recullen en l'informe d'AATT: dades del treballador, dades de l'empresa en la qual el treballador està donat d'alta a la SS, dades del lloc i centre on ha ocorregut l'accident, dades de l'accident, dades assistencials, dades econòmiques.

Accident de treball amb baixa/recaigudes

S'ha de registrar en un termini màxim de 5 dies hàbils i notificar mitjançant l'informe d'accidents, del qual es fan 5 còpies: 1 per al treballador, 1 per a l'empresari, 1 per a l'autoritat laboral, 1 per a la subdirecció general d'estadístiques socials laborals del Ministeri de Treball i Afers Socials.

AATT sense baixa

Es comuniquen mitjançant relació mensual a través d'un document que l'empresari ha de remetre a l'entitat gestora o col·laboradora que tingui al seu càrrec la protecció per AATT, en els 5 primers dies hàbils del mes següent. Les MMPP i EEPP han de notificar mensualment a l'autoritat laboral les altes i defuncions que s'hagin produït.

Malalties Professionals (EEPP)

Es manifesten a mitjà o llarg termini, després d'un període de latència i en forma de patologies molt diverses, i els factors de risc que les ocasionen poden ser agents contaminants, condicions ambientals, càrregues de treball o factors psicosocials, principalment.

Sinistralitat laboral

Al conjunt de trastorns de salut ocasionats en el treball, tant accidents com malalties.

Situacions a les quals pot portar un sinistre laboral amb baixa

• Incapacitat Temporal
• Invalidesa Permanent

Incident

Esdeveniment inesperat que obstaculitza el normal transcurs del treball i genera danys (materials, econòmics, etc.) però no ocasiona cap lesió a les persones.

EEPP: Notificació i Registre

El servei mèdic que tingui contractat l'empresa ho comunica a la mútua màxim en 3 dies hàbils. La mútua s'encarrega de la complementació i transmissió de l'informe de MMPP per via electrònica. La comunicació de l'informe es farà durant els 10 dies hàbils següents a la data del diagnòstic de la EEPP. Les altres dades es comunicaran durant els 5 dies hàbils següents a la comunicació inicial. El metge de la SS comunica la sospita de la EP. L'empresari està obligat a prevenir i millorar la salut dels treballadors. L'informe, la seva qualificació i supervisió la fa l'INSS.

Contingut de l'informe d'EP

Identificació de l'entitat gestora o mútua que ho notifica, dades del treballador, tipus de comunicació (nova, recaiguda, tancament), dades de l'empresa, dades mèdiques, dades econòmiques de la situació d'IT, notificació del tancament del procés, qualificació i supervisió de l'INSS.

Salut Laboral

L'objectiu no és eliminar o minimitzar els riscos laborals sinó avaluar-los. La salut laboral hauria d'estudiar els factors de risc i no tant els danys. Així, valorar el grau de conseqüències o pèrdues que la salut pot ocasionar.

Condicions de Treball

Qualsevol característica del mateix que pugui tenir influència significativa en la generació de riscos per a la seguretat i salut del treballador. Inclou:

• Característiques generals dels locals, instal·lacions, equips, i tot l'existent al centre de treball.
• Naturalesa dels agents físics, químics i biològics presents en l'ambient de treball.
• Els procediments per a la utilització dels agents citats que influeixin en els riscos.
• Totes aquelles característiques que influeixin en els riscos als quals està exposat el treballador.

Perill

Propietat o aptitud intrínseca d'una cosa per ocasionar danys (materials, equips de treball, mètodes, pràctiques...). Ex: carretera.

Risc

La probabilitat que la capacitat d'ocasionar danys s'actualitzi en les condicions utilitzades o d'exposició i la possible importància dels danys. Ex: creuar la carretera.

Risc Laboral Greu/Imminent

Aquell que resulti probable racionalment que es materialitzi en un futur immediat i pugui suposar un dany greu per a la salut dels treballadors. Permet abandonar el lloc de treball.

Salut Laboral a l'Empresa

S'entendrà per prevenció el conjunt d'activitats o mesures adoptades o previstes en totes les fases d'activitat de l'empresa amb la finalitat d'evitar o disminuir els riscos derivats del treball.