Sistema de la Seguretat Social: Prestacions, Regims i Obligacions

Sistema de la Seguretat Social

Sistema públic amb la finalitat d'assegurar als ciutadans una sèrie de prestacions mínimes que els protegeixen en cas de necessitat, malaltia, atur o jubilació. L'Estat obté fons per finançar aquestes prestacions de les aportacions que fan els treballadors i les empreses, que s'anomenen cotitzacions socials. Hi ha dues modalitats:

• Modalitat Contributiva: Treballadors que cotitzen i reben la gran majoria de l'acció protectora de la Seguretat Social (pensió contributiva).
• Modalitat No Contributiva: Persones beneficiàries d'una sèrie de prestacions assistencials, més limitades que les anteriors (import molt inferior a la pensió no contributiva).

Regims de la Seguretat Social

• Règim General: Treballadors per compte d'altri que treballen per a una empresa.
• Règims i Sistemes Especials:
  • Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA): Treballen per compte propi.
  • Sistema Especial de Treballadors de la Llar: Persones que presten serveis retribuïts en l'àmbit de la llar familiar.
  • Assegurança Escolar: Acull menors de 28 anys matriculats a 3r i 4t d'ESO, batxillerat, cicles formatius i universitaris.

Prestacions de la Seguretat Social

• Prestacions Directes: Mitjançant les quals les persones reben servei sanitari, farmacèutic o social.
• Prestacions Econòmiques: Mitjançant la recepció de pensions, subsidis o indemnitzacions que es materialitzen en transferències de diners als beneficiaris.

Protecció contra l'Atur

• Prestació per Atur (Nivell Contributiu): Persona en situació legal d'atur, afiliada a la Seguretat Social, en edat laboral i que ha cotitzat mínim 360 dies en els últims 6 anys. La quantitat depèn dels imports de la seva cotització i la durada varia de 4 mesos a 6 anys en funció del temps treballat.
• Subsidi d'Atur (Nivell Assistencial): Persones desocupades que no han pogut tornar a treballar i tenen càrregues familiars.

Obligacions de les Empreses

Afiliació dels treballadors contractats i inscripció de l'empresa. Altes i baixes. Cotització. Compliment de les normes laborals.

Obligacions dels Treballadors

Compliment de les prestacions i les normes laborals.

Riscos Laborals

Risc que el treballador pateixi un dany determinat derivat de la seva activitat.

• Accident Laboral: Lesió corporal mentre treballa.
• Malaltia Professional: Causada per la feina.
• Riscos Psicosocials: Causats per elements presents en l'ambient laboral, la insatisfacció laboral, fatiga, angoixa.