Socialització i Grups Socials: Conceptes Clau i Dinàmiques

Socialització: Procés i Fases Clau

La socialització és el procés mitjançant el qual el nadó indefens es converteix en una persona amb consciència de si mateixa i amb intel·ligència, capaç de manejar les formes culturals en les quals va néixer. Aquest procés fonamental connecta generacions i es produeix en dues fases principals, en les quals trobem diferents agents de socialització (grups socials on tenen lloc processos significatius de socialització).

Fases de la Socialització

Socialització Primària

Té lloc durant la infantesa primerenca i la més tardana. En aquesta fase, s'aprèn el llenguatge i les pautes bàsiques de comportament. L'agent principal és la família.

Socialització Secundària

Té lloc en una fase posterior, durant l'adolescència i la maduresa. La interacció social que es produeix contribueix a que les persones aprenguin els valors, les normes i les creences de la seva cultura. El procés de socialització, en general, implica aprendre i interioritzar un conjunt de pautes de comportament que són les que predominen en la nostra societat.

Conceptes Clau en la Socialització

Conformitat

La conformitat és el resultat del procés de socialització, que implica acceptar i adoptar les normes socials.

Consens Social

El consens social es produeix quan els membres dels grups es troben en un estat d'acord afirmatiu respecte a normes i valors.

Desviació

La desviació és qualsevol mena de conducta que no encaixa en les normes o valors d'un sistema social establert.

Anomia

L'anomia es refereix a una situació en què els individus no saben com actuar davant d'una situació concreta, a causa d'una manca de normes clares o d'un trencament de les mateixes.

Tipus de Conducta Social i Desviació

Conducta Social Positiva

Aquesta conducta pretén seguir les pautes ideals de comportament, sovint considerades virtuoses. Exemples inclouen figures com Rosa Parks, Robin Hood, Martin Luther King Jr. i Mahatma Gandhi, que van desafiar normes establertes per un bé superior.

Conducta Social Negativa (Desviada)

Es refereix a formes de conductes considerades anormals, hostils o desestructuradores dins d'un sistema social. Exemples poden incloure la delinqüència, així com figures que, en certs contextos, han estat percebudes com a desviades de les normes dominants, com Oriol Junqueras, Joaquín Fort o Nelson Mandela (tot i que aquest últim és àmpliament reconegut per la seva lluita contra l'apartheid, la seva acció va ser una desviació de les normes del règim opressor).

Desviació Institucionalitzada

És un mecanisme del sistema que, paradoxalment, integra o tolera conductes que, en principi, són contràries al sistema mateix. Exemples clars són la venda ambulant il·legal o la corrupció, que, tot i ser desviacions, sovint s'incorporen o es gestionen dins de l'estructura social.

Control Social

El control social té per objectiu fer que els individus acceptin les normes de conducta establertes com a correctes per una societat i aconseguir una conformitat social elevada. En aquest control hi intervenen totes les institucions socials.

Control Social Intern

Prové dels grups primaris i els seus agents són les normes i valors interioritzats en el procés de socialització (per exemple, la consciència individual o la moral).

Control Social Extern

Prové del grup social i els seus agents són les sancions (positives o negatives) aplicades per la societat per assegurar la conformitat.

Grups Socials

Definició de Grup Social

Un grup social és un nombre de persones (dos o més) que interactuen entre si de manera regular i presenten una mútua integració.

Tipus de Grups Socials

Grups Primaris

• Són petits grups de persones vinculades per llaços de naturalesa emocional.
• Exemples: la família o un grup d'amics íntims.
• Característiques: alt grau d'interacció, relacions personals profundes i transmissió de codis de comportament.

Grups Secundaris

• Són grups de persones que es coneixen regularment i es reuneixen amb finalitats específicament pràctiques o instrumentals.
• Exemples: un comitè, un club social o un equip esportiu.
• Característiques: poca interacció personal profunda, divisió del treball, i sovint, competitivitat o diversitat de pensaments.

Grups de Referència

És el grup al qual un individu aspira a pertànyer o amb el qual s'identifica, i que utilitza com a model per a les seves actituds i comportaments (per exemple, un grup professional al qual es vol accedir).

Grups de Pertinença

És el grup al qual un individu ja pertany de manera formal o informal (per exemple, la seva nacionalitat o la seva escola actual).