Tipus d'Agrupaments i Organitzacions: Formal, No Formal i Informal
Clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en catalán con un tamaño de 3,34 KB
Agrupaments i Organitzacions: Conceptes Clau
Agrupaments: Definició i Formes
Un agrupament és un grup de persones que desenvolupen una cultura pròpia amb la finalitat d’aconseguir uns objectius comuns.
Tres formes d'agrupaments:
- Grup: Unitat mínima, amb una estructura molt escassa, sense subgrups, divisions de tasques ni lideratge.
- Organització: Sistema més complex amb subgrups i amb jerarquies de lideratge.
- Institució: Es caracteritza per l’estabilitat i la permanència. Una organització es converteix en institució quan es consolida com una realitat sociocultural.
Organitzacions Formals i Educació Reglamentada
L'educació formal s'imparteix en institucions docents regulades (autoritzades oficialment) que constitueixen una graduació acumulativa d'aprenentatge o educació reglada. És l'ensenyament oficialment reconegut, normalment pel Govern d'un país, que s'imparteix a escoles o centres similars.
- Currículum prescriptiu: Guia els nivells d'aprenentatge, normalment estructurats per cursos o cicles, i les matèries o continguts que s'han d'ensenyar a cada nivell.
- Docents: Amb títol homologat.
Característiques de les Organitzacions Formals:
- Finalitats i fites explícites.
- Divisió del treball racional.
- Estructures establertes.
- Associades a la socialització secundària.
- Grups secundaris.
- Especialització versus generalització.
- Jerarquia.
- Distribució de l’autoritat i de la responsabilitat.
Organitzacions No Formals i Educació No Reglamentada
L'educació no formal és tota activitat educativa, organitzada i sistemàtica, realitzada fora del marc de l’àmbit oficial, per facilitar determinades classes d’aprenentatge a subgrups particulars de la població.
Característiques i exemples:
- S'imparteix dins o fora de l'establiment docent i pot integrar programes d'alfabetització d'adults, educació bàsica de joves no escolaritzats, formació pràctica i capacitació laboral.
- Programes sovint no acumulatius i de durada variable.
- Impartida en institucions docents més o menys regulades.
- És educació no reglada.
- Currículum divers.
- Docents amb o sense títol homologat.
Aprenentatge Informal i Grups Informals
L'aprenentatge informal permet adquirir i acumular coneixements i habilitats mitjançant les experiències diàries i la relació amb el medi ambient. És un procés continu i espontani, no intencional.
Característiques dels grups informals:
- No tenen una estructura establerta.
- Es basen en vincles i interaccions amb persones, fins i tot dins d'organitzacions formals.
- Grups de socialització: famílies, amics, agrupaments informals.
- Col·laboració espontània.
- Patrons de relacions i actituds.
- Canvis de nivell i alteracions freqüents dels grups informals.
- Orígens de l’organització informal: interessos comuns, moments de descans, interacció social, fluctuació de personal.