Tipus d'Empreses: Guia de Formes Jurídiques

1. Empresari Individual o Autònom

És una persona física que realitza en nom propi, a través d’una empresa, una activitat comercial, industrial o professional.

• Nom de l'empresa: Coincideix amb el nom civil del titular.
• Constitució: Requereix pocs tràmits.
• Forma jurídica: Persona física.
• Socis: Cap (unipersonal).
• Capital mínim: No n'hi ha legalment establert.
• Responsabilitat: Il·limitada (l'empresari respon dels deutes de l'empresa amb tot el seu patrimoni present i futur).
• Impostos: Tributa per l'IRPF (Impost sobre la Renda de les Persones Físiques).

2. Emprenedor de Responsabilitat Limitada (ERL)

És una figura similar a l'empresari individual, però amb una excepció important en la seva responsabilitat.

• Característiques principals: Iguals que les de l'empresari individual, excepte per la responsabilitat.
• Responsabilitat: Il·limitada, però l'habitatge habitual de l'emprenedor queda exclòs de la responsabilitat (sempre que el seu valor no superi certs límits i s'inscrigui al Registre Mercantil), excepte per deutes de dret públic (Hisenda, Seguretat Social).
• Nom de l'empresa: Nom del titular + les sigles "ERL".

3. Societat de Responsabilitat Limitada (SL)

És la forma jurídica més adequada per a empreses amb pocs socis i que no necessiten un gran capital inicial.

• Forma jurídica: Persona jurídica.
• Tipus de societat: Capitalista.
• Socis: Mínim 1 (pot ser unipersonal).
• Capital mínim: 1 euro, totalment subscrit i desemborsat en el moment de la constitució. Està dividit en participacions socials.
• Responsabilitat: Limitada al capital aportat pels socis. Els socis no responen personalment dels deutes socials.
• Impostos: Tributa per l'IS (Impost sobre Societats).

Òrgans de la Societat

• Junta General: Reunió dels socis on es prenen les decisions principals (aprovació de comptes, nomenament d'administradors, etc.).
• Administradors: Gestionen i representen la societat. Són escollits per la Junta General. Poden ser un administrador únic, diversos administradors solidaris o mancomunats, o un Consell d'Administració.

Drets dels Socis

• Participar en el repartiment dels beneficis i en el patrimoni resultant en cas de liquidació.
• Dret preferent d'adquisició de les participacions d'altres socis en cas de transmissió.
• Participar en les decisions socials (dret de vot a la Junta General).
• Dret a ser informats sobre la gestió de la societat.
• Possibilitat de ser administradors.

4. Societat Anònima (SA)

És la forma adequada per a grans empreses que necessiten captar un volum important de capital.

• Forma jurídica: Persona jurídica.
• Tipus de societat: Capitalista.
• Socis: Mínim 1 (pot ser unipersonal).
• Capital mínim: 60.000 euros, dividit en accions. Ha d'estar totalment subscrit en el moment de la constitució i desemborsat com a mínim en un 25%.
• Responsabilitat: Limitada al capital aportat pels socis (accionistes).
• Impostos: Tributa per l'IS (Impost sobre Societats).

Òrgans de la Societat

• Junta General d'Accionistes: Reunió dels accionistes per prendre les decisions principals per majoria.
• Administradors: Gestionen i representen la societat. Són escollits per la Junta General. L'estructura d'administració és similar a la de la SL.

Drets dels Socis (Accionistes)

• Participar en el repartiment dels beneficis (dividends) i en el patrimoni resultant en cas de liquidació.
• Dret preferent de subscripció en l'emissió de noves accions.
• Dret d'assistència i vot a les Juntes Generals.
• Dret a ser informats sobre la gestió social.
• Dret a impugnar els acords socials que siguin contraris a la llei o als estatuts.

Accions vs. Participacions (Diferències Clau)

• Les accions (SA, Societat Comanditària per Accions) són valors mobiliaris i, en general, es poden transmetre lliurement.
• Les participacions (SL) no tenen la consideració de valors mobiliaris i la seva transmissió està restringida per llei i estatuts (normalment hi ha drets d'adquisició preferent per als altres socis o la pròpia societat).

5. Societats Laborals (SLL / SAL)

Són societats anònimes (SAL) o de responsabilitat limitada (SLL) on la majoria del capital social (mínim el 51%) és propietat dels treballadors que hi presten serveis retribuïts de forma personal i directa, amb una relació laboral per temps indefinit.

• Forma jurídica: Persona jurídica.
• Tipus de societat: D'interès social (Laboral).
• Socis: Mínim 2 socis treballadors amb contracte indefinit.
• Capital mínim: 3.000 € per a la Societat Limitada Laboral (SLL) o 60.000 € per a la Societat Anònima Laboral (SAL).
• Propietat del capital: Mínim el 51% ha de pertànyer a socis treballadors indefinits. Cap soci pot posseir més d'un terç del capital social (amb algunes excepcions).
• Responsabilitat: Limitada al capital aportat.
• Impostos: Tributa per l'IS (Impost sobre Societats), amb possibles beneficis fiscals.

6. Societat Cooperativa

És una societat formada per persones que s'associen voluntàriament per realitzar activitats empresarials encaminades a satisfer les seves necessitats i aspiracions econòmiques i socials comunes. Els possibles beneficis obtinguts es denominen excedents i la seva distribució es realitza segons criteris establerts als estatuts o per l'Assemblea General, no necessàriament en proporció al capital.

• Forma jurídica: Persona jurídica.
• Tipus de societat: D'interès social (Cooperativa).
• Socis: Variable segons el tipus. Les de primer grau requereixen un mínim de 3 socis. Les de segon grau estan formades per almenys 2 cooperatives.
• Capital mínim: El que fixin els estatuts socials.
• Responsabilitat: Limitada a l'aportació de cada soci (generalment, pot variar segons estatuts).
• Impostos: Tributa per l'IS (Impost sobre Societats), però gaudeix d'un règim fiscal especial més favorable.

Òrgans de la Societat

• Assemblea General: És l'òrgan suprem d'expressió de la voluntat social. Formada per tots els socis, on es prenen les decisions principals. Regeix el principi democràtic: 1 soci, 1 vot (generalment).
• Consell Rector: És l'òrgan de govern, gestió i representació de la cooperativa.
• Comitè de Recursos: Tramita i resol els recursos contra les sancions imposades als socis pel Consell Rector (obligatori en cooperatives de certa dimensió).
• Interventors: Supervisen els comptes anuals abans de ser presentats a l'Assemblea General. Solen ser entre 1 i 3 socis.