Treball en Equip: Avantatges, Inconvenients i les 5 C Clau

Què és un Equip de Treball?

Un equip de treball és un conjunt de persones que col·laboren entre si per dur a terme una acció coordinada i aconseguir un sol objectiu. Un equip de treball respon globalment del resultat final. Cada persona està especialitzada en una àrea determinada que afecta el projecte, i només si tots compleixen amb la seva funció és possible tirar el projecte endavant.

La Sinergia en el Treball en Equip

L'esforç coordinat de cada professional genera un valor superior a la suma de totes les intervencions per separat, anomenat sinergia.

Exemples de Sinergia

• Fets: Les oques volen en forma de V, ja que a mesura que cada au bat les seves ales, genera un suport per a l'au següent.
• Realitats: Les persones que comparteixen una direcció comuna i un sentit d'equip arriben a la seva destinació més fàcilment perquè es recolzen en la confiança d'unes a altres.

Avantatges i Inconvenients del Treball en Equip

Avantatges

• El treball en equip és superior a la suma de tots els resultats individuals.
• Els equips de treball són més estables que una persona que treballa aïlladament.
• L'aportació de tots els membres de l'equip proporciona solucions millors i més ràpides als problemes que puguin sorgir.
• Els components de l'equip, mitjançant una adequada divisió del treball, poden realitzar tasques més especialitzades respecte de les d'una persona individual.

Inconvenients

• El desenvolupament i la coordinació dels equips de treball és molt laboriós.
• L'equip pot diluir les responsabilitats.
• Es gasta molt més temps i energia en les discussions.
• Si l'equip és molt nombrós, s'alenteixen els objectius proposats i adoptar una decisió és més difícil.

Les 5 C del Treball en Equip

L'equip es basa en les 5C:

• Complementarietat: Cada membre domina una parcel·la determinada del projecte. Tots aquests coneixements són necessaris per assolir l'èxit.
• Coordinació: El grup de professionals, amb un líder al capdavant, ha d'actuar de forma organitzada.
• Comunicació: Ha de ser oberta entre tots els membres per poder coordinar les actuacions individuals.
• Confiança: Cada membre confia en el treball de la resta.
• Compromís: Cada membre de l'equip es compromet a aportar el millor de si mateix i posar tot el seu esforç en tirar la feina endavant.

Grup de Treball vs. Equip de Treball

• Grup de Treball: Conjunt de persones que s'uneixen per compartir alguna cosa en comú.
• Equip de Treball: Grup de persones que comparteixen un nom, una missió, una història i un objectiu comuns.

Fases de Desenvolupament d'un Equip de Treball

Els equips de treball van desenvolupant-se passant per diverses fases o etapes: Formació, Conflictes, Normalització, Desenvolupament, Finalització.