Treballador compte alie i propi diferencia
Clasificado en Economía
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,42 KB
2.RÈGIM GENERAL: OBLIGACIONS DE L’EMPRESA
El criteri bàsic a tenir és que presti serveis per compte aliè. Treballadors exclosos del règim general:
-Treballadors del règim especial
-El cònjuge, descendents, ascendents i altres parents de l’empresari per consanguinitat o afinitat, fins a segon grau, sempre i quan no es demostri la condició d’assalariats
-Personal que executa treballs amistosos, benèvols o de bon veïnatge
Obligacions de l’empresa:
-Incripció d’empresa; afiliació del treballador i alta al règim que correspongui; comunicar la baixa o qualsevol variació de dades del treballador; ingrès de quotes (cotització)
-Obertura d’un compte de cotització
2.1 OBLIGACIONS EN EL RETA (RÈGIM ESPECIAL DEL TREBALLADOR AUTÒNOM)
El treballador per compte propi s’ha d’afiliar, donar-se d’alta i comunicar la baixa o qualsevol tipus de variació de dades a la SS, igual que si es tractés d’un treballador per compte aliè.
La principal diferència entre un treballador per compte propi i un per compte aliè és que la seva cotització no es fixa en funció del que cobra sinó a partir de la quantia que s’elegeix d’entre un mínim i un màxim, que regeix el règim especial de treballadors autònoms.
Obligacions bàsiques de l’autònom: -Donar-se d’alta al RETA: comunicar la baixa o qualsevol variació de dades; cotització
-En contractar treballadors: Inscripció d’empresa; obertura de compte de cotització
3. ACCIÓ PROTECTORA
Per tenir dret a prestacions de la SS en el nivell contributiu, cal estar afiliat i donat d’alta a la SS, o situació asimilada, i acreditar un període mínim de cotització –període de carència-.
3.1 ASSISTÈNCIA SANITÀRIA
Dret a serveis mèdics i farmacèutics necessaris per conservar o restablir la salut de les persones. Els beneficiaris de l’assistència sanitària són el cònjuge del treballador, els descendents, tant del titular com del cònjuge i sense límit d’edat, i els ascendents.
El criteri bàsic a tenir és que presti serveis per compte aliè. Treballadors exclosos del règim general:
-Treballadors del règim especial
-El cònjuge, descendents, ascendents i altres parents de l’empresari per consanguinitat o afinitat, fins a segon grau, sempre i quan no es demostri la condició d’assalariats
-Personal que executa treballs amistosos, benèvols o de bon veïnatge
Obligacions de l’empresa:
-Incripció d’empresa; afiliació del treballador i alta al règim que correspongui; comunicar la baixa o qualsevol variació de dades del treballador; ingrès de quotes (cotització)
-Obertura d’un compte de cotització
2.1 OBLIGACIONS EN EL RETA (RÈGIM ESPECIAL DEL TREBALLADOR AUTÒNOM)
El treballador per compte propi s’ha d’afiliar, donar-se d’alta i comunicar la baixa o qualsevol tipus de variació de dades a la SS, igual que si es tractés d’un treballador per compte aliè.
La principal diferència entre un treballador per compte propi i un per compte aliè és que la seva cotització no es fixa en funció del que cobra sinó a partir de la quantia que s’elegeix d’entre un mínim i un màxim, que regeix el règim especial de treballadors autònoms.
Obligacions bàsiques de l’autònom: -Donar-se d’alta al RETA: comunicar la baixa o qualsevol variació de dades; cotització
-En contractar treballadors: Inscripció d’empresa; obertura de compte de cotització
3. ACCIÓ PROTECTORA
Per tenir dret a prestacions de la SS en el nivell contributiu, cal estar afiliat i donat d’alta a la SS, o situació asimilada, i acreditar un període mínim de cotització –període de carència-.
3.1 ASSISTÈNCIA SANITÀRIA
Dret a serveis mèdics i farmacèutics necessaris per conservar o restablir la salut de les persones. Els beneficiaris de l’assistència sanitària són el cònjuge del treballador, els descendents, tant del titular com del cònjuge i sense límit d’edat, i els ascendents.