Acuerdos de Empresa y Ámbitos de Aplicación de los Convenios Colectivos

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Acuerdos o pactos de empresa

Sus funciones principales son:

  • Integrar y ajustar el contenido del convenio sectorial a las circunstancias específicas de cada empresa.
  • Establecer regulaciones provisionales hasta la aparición de un convenio.
  • Adaptar y organizar las condiciones de trabajo ante necesidades coyunturales.

Tipos de acuerdos

  • A) Acuerdos de empresa informales: No previstos legalmente; afectan a las condiciones laborales respetando siempre el contenido del Convenio Colectivo (CC) aplicable.
  • B) Acuerdos subsidiarios o defectivos: Operan en defecto de CC y afectan a materias concretadas por la ley.

Eficacia de los acuerdos

  • Contractual: Pueden actualizar disposiciones del convenio aplicable, cubrir sus lagunas y mejorar condiciones, pero no pueden modificar en perjuicio de los trabajadores las condiciones de un CC.
  • General: Eficacia erga omnes a través de la representación, donde los representantes de los trabajadores adoptan compromisos que vinculan a todos los trabajadores afectados.

Ámbito personal, funcional y territorial del convenio

Ámbito personal

El CC puede negociarse para todos los trabajadores o parte de ellos, sin discriminación. Quedan prohibidas las condiciones peores o basadas en medidas arbitrarias, irrazonables o carentes de objetividad.

El CC es aplicable a los trabajadores de nuevo ingreso y a los jubilados. No es aplicable a:

  • Trabajadores o empresarios no incluidos en el ámbito de aplicación del convenio.
  • Trabajadores que tienen capacidad para pactar colectiva o individualmente sus propias condiciones de trabajo.

Ámbito funcional

El Estatuto de los Trabajadores (ET) distingue:

  1. Convenios de empresa o de ámbito inferior: Su ámbito de aplicación coincide con la empresa, abarcando un solo centro de trabajo, una sola sección, etc.
  2. Convenios de grupos de empresas.
  3. Convenios sectoriales: Convenios de la rama de actividad económica o sectorial.
  4. Convenios intersectoriales o interprofesionales: Conjunto de sectores económicos.

Ámbito territorial

Es el espacio geográfico en que se aplica el convenio. Los ámbitos posibles son:

  • Local: Localidad, municipio o entidad menor.
  • Provincial.
  • Interprovincial: Dos o más circunscripciones municipales.
  • Autonómico o estatal.

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