Administración y sus objetivos

1.- ¿Defina que es emprendedor?
Es una persona que posee un alto grado de confianza en sí mismo y una serie de carácterísticas que le
permiten detectar oportunidades y generar conceptos de negocio a partir de la creación, la innovación o
el mejor empleo de los recursos para alcanzar objetivos. En este contexto, asume el riesgo inherente a su
toma de decisiones y persevera en la puesta en marcha de su proyecto.
2.- ¿Cuando surge el concepto de emprendedor y quien es el primero en utilizarlo?
Variados autores coinciden en que tal vocablo se deriva de la palabra entrepreneur, que a su vez se origina
del verbo francés entreprendre, que significa “encargarse de”, tal como lo señala Jennings (1994) en su
libro Múltiple perspectives of entrepreneurship.
3.- ¿Hoy en día a quien se le llama emprendedor?
Es una persona que posee necesidades psicológicas básicas, las cuales, como en todo ser humano, son
tres: necesidad de logro, necesidad de afiliación y necesidad de poder, pero en él la primera es la más
importante, la que determina sus actitudes y actuaciones.
4.- ¿Cuáles son las cualidades que debería de cumplir un emprendedor?
• Compromiso total, determinación y perseverancia.
• Capacidad para alcanzar metas.
• Orientación a las metas y oportunidades.
• Iniciativa y responsabilidad
• Persistencia en la solución de problemas.
• Realismo.
• Autoconfianza.
• Altos niveles de energía.
• Busca de realimentación.
• Control interno alto.
• Toma de riesgos calculados.
• Baja necesidad de estatus y poder.
• Integridad y confiabilidad.
• Tolerancia al cambio.