Agentes Económicos y Empresa: Conceptos, Objetivos, Elementos y Clases

Agentes Económicos

Agentes económicos: empresas, familias y sector público.

• Agentes económicos de las empresas (A. Emp.): satisfacen necesidades con bienes económicos.
• Agentes económicos (A. Económicos): producen bienes y servicios para satisfacer las necesidades de la sociedad.

La Empresa

Empresa: unidad económica básica de producción, surge de la actividad económica del hombre.

Unidad: elemento destinado a cumplir un objetivo, con una triple vertiente:

• Decisión: toma de decisiones para alcanzar un objetivo con riesgo.
• Financiera: diferentes medios financieros para obtener recursos para el objetivo.
• Intereses: integrantes con diferentes intereses.

UE (Unidad Económica): produce bienes y servicios con ánimo de lucro y asume el riesgo de la actividad.

UEP (Unidad Económica de Producción): factor productivo que transforma los insumos en el producto final más útil.

Proceso productivo

• Entrada: factores productivos (tierra, trabajo, capital).
• Proceso: instalaciones y tecnología.
• Salida: bienes y servicios.
• Mercado.

Valor añadido: diferencia entre la materia prima y el producto final.

Motor de la actividad económica: empresa, beneficio empresarial, sueldos de los trabajadores, bienes y servicios para la sociedad.

Objetivos de la Empresa

Objetivos económicos

• Maximizar beneficios (ingresos − costes).
• Maximizar rentabilidad (beneficio / capital invertido) × 100.
• Crecimiento.
• Incremento de la productividad (relación entre trabajo total y factores productivos utilizados).

Objetivos sociales

• Crear empleo.
• Abastecer a la población.
• Aumentar la renta per cápita.
• Formar a los trabajadores.
• Cuidar el medio ambiente.

Elementos de la Empresa

• Recursos humanos.
• Recursos materiales.
• Recursos inmateriales.
• Organización.
• Entorno: todo lo ajeno a la empresa como organización.

General: aplicable a todas las empresas. Específico: según el sector.

El Empresario

Empresario: profesional que actúa en nombre propio para producir bienes y servicios destinados al mercado de forma habitual. Debe ser mayor de 18 años y no estar incapacitado, salvo que actúe mediante representante.

Funciones de la empresa

• Planificación.
• Organización.
• Control.
• Asunción de riesgos.

Clases de Empresas

• Según el número de propietarios: individual o societaria.
• Según la personalidad de la propiedad: privada, pública o mixta.
• Según el sector de actividad: económico y nivel de desarrollo del país:
  • Sector primario.
  • Sector secundario.
  • Sector terciario: comercio al por mayor, comercio al por menor y servicios.
• Según el tamaño: económico, tecnológico, patrimonial y organizativo.

Localización de la Empresa

Factores a considerar: coste del solar y de la construcción, fácil acceso, suministros, demanda del mercado, legislación, mercado de trabajo y economía de la zona (todos según el tipo de empresa).

Dimensión y Crecimiento

Dimensión: capacidad de producción en un periodo de tiempo (número de trabajadores, ventas mensuales).

Crecimiento: aumento de las variables importantes de la empresa (ventas, número de empleados, beneficios, producción).

• Crecimiento interno: incremento del patrimonio mediante aportaciones de los socios.
• Crecimiento externo:
  • Absorción: una empresa adquiere total o parcialmente a otra.
  • Fusión: unión de patrimonios en común.
  • Cooperación: compartir recursos con otras empresas.

Cultura Empresarial

La cultura empresarial es el conjunto de valores, creencias y significados que comparten los miembros de la empresa y que se transmiten a todos ellos. Es diferente en cada empresa y tiene un significado concreto para el grupo.

Factores que la influyen:

• Entorno social.
• Valores de los integrantes.