Aspectos Clave de la Jornada Laboral y Derechos del Trabajador
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Jornada laboral: Tiempo diario, semanal o anual que un trabajador dedica a la ejecución de su actividad laboral. La duración máxima es de 40 horas semanales.
Período de descanso: Son los tiempos retribuidos en los que el trabajador no realiza ninguna actividad laboral y no está a disposición del empresario.
Jornada nocturna: Cuando se trabaje al menos 3 horas diarias en horario de noche. El horario es de 10 de la noche a 6 a.m. No podrá exceder de 8 horas diarias.
Horas extraordinarias: Cada hora de trabajo efectivo que se realice sobrepasando la duración máxima de la jornada ordinaria.
- Número máximo: 80 horas al año.
- Voluntarias, salvo que se haya pactado.
- No lo pueden hacer menores de 18 años.
- Pagadas o compensadas con descanso.
- Control de las horas extraordinarias.
Permisos retribuidos: El TRLET establece que el trabajador, previo aviso y justificación posterior, podrá ausentarse del trabajo con derecho a retribución por motivo de:
- Matrimonio.
- Nacimiento de un hijo.
- Enfermedad grave o fallecimiento.
- Intervención quirúrgica.
- Mudanza.
- Funciones sindicales.
- Cumplimiento de carácter público.
- Lactancia de un hijo.
Vacaciones: Los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituibles por compensación económica. Este derecho es irrenunciable e indisponible. Duración mínima de 30 días por año.
Calendario laboral y fiestas laborales: Los días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables.
Salario: Totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores en dinero o especie por la prestación de un servicio por cuenta ajena que retribuyen el trabajo efectivo. En ningún caso el salario en especie podrá superar el 30%.
Indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM): Es el indicador o referencia de nivel de rentas para acceder a determinadas prestaciones, beneficios o servicios públicos, o para calcular la cuantía de algunas prestaciones, ayudas y subvenciones públicas, como la protección por desempleo, las becas de estudio, etc.