Aspectos de un empresario
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Finiquito: Es un documento que la empresa presenta a los trabajadores para que lo firme, cuando finaliza una relación laboral, este documento recogerá días de salario no abonados, vacaciones no disfrtadas, indemnización si las uviera. El trabajador que no este de acuerdo no con el despido, no debe firmarlo si lo firma, debe constar No conforme, para evitar problemas a la hora de demandar.
Extinción por voluntad del trabajador: Abanodo: Trabajador dejar de asistir al trabajo. No tiene derecho a indemnización ni a desempleo. Si a finiquito descontar el importe a los 15 días de preaviso.
Dimisión: El trabajador sin que exista un motivo comunica su intención de dejar el puesto de trabajo. Debe avisar con 15 días de antelación, no tiene derecho a indemnización ni desempleo, si a finiquito.
Imcumplimientos de las obligaciones del empresario: El trabajador puede solicitar al juzgado de lo social la extinción del contrato debido a que el empresario ha cumplido gravemente alguna de sus obligaciones