Aspectos de un empresario
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Un riesgo laboral es:
c) La posibilidad de sufrir un daño por el trabajo
El conjunto de medidas para evitar o disminuir los riegos laborales en la empresa hace referencia a:
c) La prevención de riesgos laborales
Para que desde el punto de vista legal exista un accidente de trabajo:
b) Deben existir lesiones en las personas
Una imprudencia profesional de un trabajador que conlleva un accidente dentro del trabajo:
c) Es considerado accidente de trabajo si es debido al ejercicio habitual del trabajo y la confianza que este inspira
Desde el punto de vista de la prevención, para que exista un accidente de trabajo:
d) todas son ciertas
No es cierto que respecto a la enfermedad profesional:
c) Lo que destaca de la enfermedad profesional es que sus efectos son inmediatos lo que facilita su diagnóstico y relación con el trabajo que se está ejerciendo
Indica cuál de las siguientes situaciones se produce un riesgo de carga mental:
b) Realizar llamadas telefónicas durante 8h al día para promocionar la compra de un servicio de telefonía móvil
La diferencia entre las medidas de protección colectiva y las medidas de prevención es que:
c) Las de prevención se aplican sobre el foco, y después se aplican las de protección colectiva sobre el medio de transmisión
No es una técnica de protección colectiva:
b) La higiene industrial
La técnica preventiva que trata de evitar la fatiga de los trabajadores es:
b) La ergonomía
La empresa tiene la obligación de:
a) Elaborar un plan de prevención de riesgos, donde se definirá que hacer, quienes, cómo y con qué recursos cuanta la empresa
Respecto a los EPIs no es cierto que:
c) La empresa tiene la obligación de entregarlos, pero no de vigilar si lo usan los trabajadores
Indica quien está autorizado para paralizar totalmente el trabajo en un centro de trabajo:
c) Si no lo hace la empresa, lo pueden hacer los representantes de los trabajadores, pero deben comunicarlo inmediatamente a la empresa y a la autoridad laboral en un plazo de 24h
La formación en prevención de riesgos:
d) todas son ciertas
En cuanto a la vigilancia de la salud:
b) Se realizarán la pruebas imprescindibles y necesarias para ese puesto
Las empresas podrán tener responsabilidad por incumplimiento de las normas de prevención:
d)Todas son ciertas
Ante un trabajador que se niegue a tomar las medidas de prevención y protección necesarias:
c)Habrá que acudir a las faltas leves, graves y muy graves del convenio para que la empresa lo sancione según lo que allí se indique
Un empresario tiene 9 trabajadores, a la hora de decidirse por una modalidad de organización de la prevención:
c)Podría asumirla el propio empresario, pero no podrá encargarse de la vigilancia de la salud, que deberá subcontratar con otra entidad
En el comité de seguridad y salud:
a) Habrá tantos reprenstantes como delegados de prevención
Es obligatorio notificar los accidentes que:
b) Que conlleven baja laboral de al menos un día
Entre las medidas de protección colectiva frente a maquinas encontramos:
a) Los resguardos para no entrar en contacto con la maquinaria
Los riesgos del uso de herramientas provienen de:
d) Todas son ciertas
Los efectos sobre el cuerpo humano de un paso de la electricidad de 70 miliamperios es:
d) Se produce la fibrilación ventricular si pasa por el corazón, ya que este se vuelve anárquico y no bombea la sangre de forma regular.
Un extintor del tipo polvo ABC nos indica que:
d) Es un extintor válido para sólidos, líquidos y gases
Entre las medidas técnicas y organizativas frente al ruido tiene prioridad por ir dirigida al foco
b) Sustituir la maquinaria ruidosa por otra menos ruidosa
Las vibraciones puede ser producidas por:
c) Ambas son ciertas
En los trabajos sedentarios: Ninguna es cierta
La higiene industrial: recoger muestras.
Respecto a la manipulación: En trabajadores
Para manipular: haya que doblar
El concepto de: el esiquilibrio
Es una conducta de acoso: todas son ciertas