Aspectos de un empresario
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
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*Extinción del contrato por volunta d empresario despido.
a) Despido diciplinario, Despido Obgetivo, Despido colectivo
Diciplinario, Causas
Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad
Ofensas verbales ofisicas al empresario o psonas q tbajen en la empsa
Abuso de confiansa en el desempeño de trabajo
Disminución continua y voluntaria en el rendimiento
Henbriaguez habitaul o toxicomanía
Acoso racial religión,discapacidad, edad, o rietacion sexual
Requisitos:Debe notificase por escrito(carta de despido) Haciendo constar los echos que lo motivan y fecha que tendrá efecto
Si eltrabajador estubiese afialiado a un sindicato y al empresario le constase deberá dar audiencia previa a los delegados sindicales
Por conbenio podrá establecerce otros riquiitos para el despido.
*Despido por causas objetivo
N se basa en un incumplimiento del trabajador si no que aparece unas ciscustncia ajenas a la voluntad del trabajador y empresario.
Causas: Ineptitu del trabajador, Falta de adactación del trabajador, Amortización del puesto de trabajo, faltas de asistencia justificadas pero intermitentes 20%.
No cuenta como falta de asitencia : Huelga,Accidente de trabjo, Maternita,Paternidad,Permisos y vaciones,Enfermeda o accidente no laboral,Tratamiento medico por canser o enfermedad grave, Vigilancia de genero.
Requisitos: Comunicar por escrito al trabajador indicando la causa ,Enviar la carta de despido 15dias antes contado desde que se entrega la carta,Durante el prehavisoel trabajador tiene permiso de 6horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo, Entregar al trabjador una indenizacion de 20dias de salario por año trabajado prorateandose x meses los periodos de tmpo inferiores 1año.
*Despido colectivo. E.R.E Expediente de regulación de empleo
Causas: Económicas: Situación económica negativa, perdidas actuales oprevistas. Técnicas: Cambios en los medios o instrumentos de producción. Organizativas:Cambios en los sistemas de trabajo del personal. Productivas:Cambios en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretende colocar en el mercado.