Aspectos fundamentales de la empresa

Comunicación Interna: Vertial, Horizontal i Informal

Comunicación Externa: Ambiental y Corporativa

Absentismo laboral: toda ausencia de un trabajador de su pusto de trabajo, dentro de su jornada laboral, en las horas correspondientes a un día laborable. Tipos: Justificado, Injustificado

Medidas de control ( observación directa, elementros de control, huella digital, otros métodos)

Medidas de prevención (Mejorar comunicación interna, motivación, clima laboral, condiciones de seguridad laboral, flexibilidad laboral).

Empresa: asociación de personas que buscan, organizadas, el logro de fines comunes.

Valores empresa: Establecimiento de los valores fundamentales, Definición de la escala jerárquica de valores, comunicar los valores a todos los miembros de la empresa, poner en práctica un plan y evaluar si las actitudes que se generan en la empresa concuerdan con los valores definidos

Imagen corportiva: es aquella socialmente aceptada de lo que la empresa significa en su entorno socioeconómico. (Atractiva para el publico, transmitir la cultura empresarial i no esta totalmente controlada por la empresa)

RSC: integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en las relaciones con sus interlocutores.

Ética empresarial: escala de valores que establece la empresa en su comportameinto y fija los límites éticos de su actividad.