Aspectos fundamentales del empresario y la empresa mercantil
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Estructuras y formas de organización empresarial.
Mayor representatividad: Destacar dos aspectos:
La legitimación para la negociación de convenios colectivos de eficacia general y de
Ámbito supraempresarial (art. 87.3 ET y DA 6ª del ET). Están legitimadas al respecto las
Organizaciones empresariales que acrediten una determinada implantación, en el sentido de
Que han de alcanzar el 10% de empresarios y trabajadores a los que den ocupación o el
15% de trabajadores afectados
La asociación patronal más representativa en nuestro país es la Confederación Española
De Organizaciones Empresariales (CEOE), creada en el año 1977.
Desempeña un papel importante como actor en el sistema de las relaciones laborarles
Puesto que se ocupa de representar a los empresarios en su condición de empleadores
Y de la defensa de los intereses económicos, industriales y comerciales de la patronal.
Problemas por la heterogeneidad.
La representación institucional de los empresarios ante las Administraciones Públicas y
Otras entidades u organismos (DA 6ª ET)
La CEOE agrupa y defiende los intereses de las grandes empresas: la estructura de la CEOE
Es tripartita:
Órganos de gobierno: presidente, comité ejecutivo, junta directiva y asamblea general.
Órganos de estudio y consultivos: elaboran criterios o normas que sirven de base para la
Actuación de la organización.
Son órganos de estudio las comisiones y comités.
Actuación permanente o temporal.
Sobre diversos temas (economía, educación, energía..)
Secretaría general: se encarga de aplicar las instrucciones emanadas de los órganos de
Gobierno, para lo que elaboran informes y trabajos sobre las distintas áreas y asesora y
Coordina los trabajos de las comisiones y comités.
La CEOE integra la CEPYME, que es una organización de carácter confederativo e
Intersectorial, ámbito nacional, que persigue la defensa, representación y fomento de los intereses
De la pequeña y mediana empresa y del empresario autónomo.
Desarrolla funciones de atención a las necesidades de información, asesoramiento y
Asistencia a las empresas. Para ello, estudia y divulga temas de interés para la mejora de la
Pequeña y mediana empresa.
Los órganos de gobierno son:
Asamable general: representa a todas las organizaciones que la conforman, que también
Tienen representación en la Junta Direcitva, que es órgano de gestión de la Confederación.
Comité Ejecutivo: órgano colegiado de permanente actuación en la dirección, gestión y
Administración de la confederación.