Los cambios en el contexto del Trabajo Social

Los cinco grandes cambios que se están produciendo en el nuevo contexto de Trabajo Social

Son: Los cambios tecnológicos, demográficos, familiares, de salud y la nueva "exclusión social".

El envejecimiento de la población se ha producido, entre otras cosas por:

Los progresos en la medicina.

¿En el ámbito de la salud, qué plantea nuevas cuestiones al Trabajo Social?

Los avances de la ingeniería genética / Los procesos de exclusión social y de la pobreza.

Uno de los nuevos yacimientos de empleo en el Trabajo Social es:

Valoradores de la situación de dependencia.

Uno de los 3 tipos principales de cuestiones que motivan frecuentem. problemas y dilemas éticos es:

Cuestiones sobre el bienestar público.

¿Cuáles son las tres dimensiones de la ética profesional?

La dimensión teleológica, normativa y pragmática.

Clark y Asquith (1975) argumentan que los trabajadores sociales tratan principalmente con:

Derechos universales.

Los diferentes tipos de deberes que pueden contradecirse son:

Deberes hacia los usuarios, la profesión, la agencia y la sociedad.

Las orientaciones generales sobre la conducta profesional se refieren a una de las siguientes cuestiones:

Los trabajadores sociales deben actuar con integridad

ÀLos autores que defienden que el campo de lo social es complejo e indefinido de por si. Y a la vez cambiante y dinamico son: Escartin y Suarez

ÀEntendemos por transacción: interacción global entre los sistemas, de forma que el cambio que se produce en uno de ellos afecta y es afectado por los que se producen en los otros

ÀLo especifico del TS: la interv. en las condiciones especiales que dificultan el desarrollo global de las personas-À la interv. En las transacciones de los sistemas para resolver el problema social, Àla intima conexión entre la teoría y la practica para tratar de modificar la situación social.

ÀEl casework hace referencia a: el cliente con el que se inicio el trabajo social, el primero de ellos en ser identificado y concebido como tal. Atribuido a mary Richmond.

ÀLa prevención como uno de los objetivos fundamentales del t.s esta enfocada a: cambiar la situación factor de una población.

ÀLa evaluación según su naturaleza puede ser:

ÀLas fases del método de trabajo social son: estudio, diagnostico, planif, ejec,eval

ÀLos métodos cualitativos de la investigación social se basan en: paradigma naturalista

ÀLa observación no estructurada es: llamada simple o libre, se realiza sin ayuda de elementos técnicos especiales, no es programada previamente.

ÀSegún jhonson la mas importante herramienta que posee el trabajador social es: el conocimiento de sí mismo

ÀEn los equipos que se incorpora el modelo de coordinador de caso son: equipos transdisciplinares

ÀEn los servicios sociales de at.primaria suelen llevar a cabo los siguientes servicios o programas: atención de fam, inform y orientación, promoción e inserción social.

ÀEl termino coordinación significa: trabajar conjuntamente con otros, unir y armonizar esfuerzos colectivos

ÀLa capacitación para THOMPSON: implica: maximización del poder de los clientes, facilitarles el ma. Control de sus circunstancias, dotar de poder a las personas.

ÀLa ética profesional: teológica, normativa y pragmática

ÀLa nueva cuestión social alude a: desempleo y exclusión social.

ÀEl olvido de las particularidades a nivel ético implica: el casuismo ético

ÀLos valores éticos son:

ÀLos dilemas éticos suponen para el TS: disyuntivas entre uno o varios principios prof aplicables, dudas sobre posibles alternativas o soluciones, frecuentes contraposiciones entre los que es mas adecuado para los usuarios.

Las fases de la entrevista son:

De acogida, de exploración, de intercambio o clarificación y final.

El riesgo de la visita domiciliaria de tipo asistencial es:

Posibilidad de una relación de dependencia.

Las fases de la visita domiciliaria son:

Preliminar, de ejecución y de evaluación.

¿Qué técnica deriva de la entrevista y la encuesta?

El test.