Campos de actuación del INSHT en Bizkaia

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

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Seguridad de las máquinas:

  • Investigación y apoyo técnico dirigido a:
  • La integración de la seguridad en el diseño
  • La utilización segura de equipos de trabajo
  • Ensayo y certificación de ciertas máquinas peligrosas

Metrología de agentes químicos:

  • Investigación, desarrollo y validación de metrologías para evaluar la exposición laboral a agentes químicos
  • Desarrollo de herramientas para la calidad de las mediciones

Principales funciones del INSHT:

  1. Asesoramiento técnico en la elaboración de normativa legal y normalización a nivel nacional e internacional
  2. Promoción y realización de actividades de formación, información, investigación, estudio y divulgación en materia de PRL
  3. Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control
  4. Colaboración con los organismos internacionales y desarrollo de programas de cooperación internacional en este ámbito

Funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social:

  1. Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo
  2. Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones
  3. Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
  4. Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales, muy graves o graves, así como sobre las enfermedades profesionales en las que concurran dichas calificaciones
  5. Proponer el aumento de las primas de accidentes cuando la gravedad y reiteración de la infracción lo aconseje
  6. Ordenar la paralización inmediata de trabajos
  7. Levantar actas de infracción y proponer la imposición de multas
  8. Proponer el recargo de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
  9. Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención

Objetivos principales de la OIT:

  1. Promover los derechos laborales
  2. Fomentar oportunidades de empleo dignas
  3. Mejorar la protección social
  4. Fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo
  5. Elaboración y aprobación de convenios, que conllevan obligaciones de carácter nacional una vez ratificados
  6. Recomendaciones, que establecen pautas para el posterior desarrollo de la legislación laboral

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