Características del equilibrio de mercado

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Mercado: *Cualquier conjunto de Transacciones de procesos o acuerdos de intercambio de bienes y servicios.


                   *Hace referencia al Acuerdo mutuo en el marco de las transacciones. (Participes como individuos, Empresas, cooperativas, etc)            *El mercado también es el ambiente Social, institución u organización social donde ofertantes (productores, Vendedores) y demandantes (consumidores) entran en estrecha relación comercial.

                   *Los primeros Mercados funcionaban mediante el trueque.

Precio de equilibrio: donde coincide la cantidad Ofrecida con la cantidad de demanda a un determinado precio.

Equilibrio Económico: Mayor Ofertaà Menor Precio                      

                                         Menor OfertaàMayor Precio                       

                                         Mayor DemandaàMayor Precio

                                         Menor DemandaàMenor Precio

Equilibrio económico es el punto el cual la cantidad demandada y la Cantidad ofertada son iguales. Un equilibrio de mercado es la condición en la Cual el precio de mercado se establece a través de la competencia. La cantidad De bienes y servicios por los compradores es = a la cantidad de bienes y Servicios producidos por vendedores. Se denomina precio de equilibrio Manteniéndose estable siempre que la demanda y la oferta no varíen.

La toma de decisiones económicas: *Considerar la competencia con otras empresas.

                                                                 *Buscar Máxima ganancia satisfaciendo las necesidades

Ganancia: *Ingreso que recibe el capitalista por su inversión de Recursos monetarios, las obtienen los socios o dueños de medios de producción.

                   *Saldo positivo entre los ingresos y los Gastos de cualquier capitalista.

La toma de decisiones se debe diagnosticar el problema, conlleva a Información confiable oportuna para hallar las posibles soluciones, evaluarlas Y tomar la decisión. Empresarios u altos ejecutivos encargados toman decisiones Siendo funciones importantes y vitales. Elijen que hacer, como hacerlo, quien Debe hacerlo, cuando y donde.

Para una buena decisión: -Establecer objetivos y delimitarlos.

                                              -Dar información a Personas que la requieran para sus acciones.      

                                              -Plantear normas, procedimientos, mecanismos y programas.

                                      Tiene limitaciones: *Ambiente económico, Político, social y cultural de la empresa.

                                                                         *Acciones que determina el gobierno.

                                                                         *Mercado interno

                                                                         *Preferencia Del consumidor

                                                                         *Funcionamiento y organización de la empresa.

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