Características Fundamentales de Sociedades Mercantiles: SA, Laboral y Cooperativa

Tipologías Societarias Clave en el Ámbito Empresarial

A continuación, se detallan las características esenciales de tres formas jurídicas empresariales importantes: la Sociedad Anónima (S.A.), la Sociedad Laboral (S.L.L. o S.A.L.) y la Sociedad Cooperativa (S. Coop.).

Sociedad Anónima (S.A.)

• Se trata de una sociedad capitalista.
• El número de socios puede ser de uno o más.
• La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
• El capital mínimo exigido es de 60.101,21 €.
• La denominación social debe incluir la mención "+ S.A.".
• La transmisión de las acciones es libre.
• En la escritura de constitución deben incluirse los estatutos de la sociedad.

Órganos de la Sociedad Anónima

Los órganos principales son:

1. Junta General: Reunión de los socios.
2. Administradores: Órgano de gestión y representación.
3. Accionistas: Propietarios de una o más acciones.

Sociedad Laboral

Estas sociedades pueden adoptar la forma capitalista o la de responsabilidad limitada.

• Ningún socio puede poseer acciones que representen más de la tercera parte del capital social (salvo excepciones legales).
• Número de socios: mínimo 4, de los cuales al menos 3 deben ser trabajadores.
• La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
• El capital social está dividido en acciones normativas o en participaciones. El capital no puede ser inferior a 60.101,21 € (si es S.A.L.) o 3.005,06 € (si es S.L.L.).
• Estas sociedades pueden contratar a trabajadores que no sean socios, pero con limitaciones en cuanto a horas trabajadas: no pueden superar el 15% del total de horas (o el 25% si la empresa tiene menos de 25 trabajadores).
• La denominación debe ir seguida de "S.L.L." o "S.A.L.".
• Para la transmisión de acciones y participaciones sociales se dará preferencia a los trabajadores y, en su defecto, a quienes no tengan relación con la empresa.
• Esta empresa debe destinar un 10% del beneficio obtenido al fondo de reserva legal.
• Deben formalizarse en escritura pública e inscribirse en el Registro Mercantil.

Sociedad Cooperativa (S. Coop.)

• Es una asociación de personas físicas o jurídicas que se unen para satisfacer necesidades y aspiraciones económicas y sociales comunes.
• Número de socios: mínimo 3 personas físicas; en las cooperativas de segundo grado, el mínimo es de 2 personas jurídicas.
• La responsabilidad de los socios por las deudas queda limitada al importe nominal de sus respectivas aportaciones.
• El capital mínimo se fija en los estatutos y es variable según el número de socios.
• La denominación debe incluir "S. Coop.".
• El 30% de los excedentes obtenidos se debe destinar al fondo de reservas obligatorio.
• Para adquirir personalidad jurídica debe cumplir unos requisitos estatutarios y legales.

Órganos de la Sociedad Cooperativa

Los órganos fundamentales son:

1. Asamblea General: Reunión de los socios.
2. Consejo Rector: Órgano de gobierno, gestión y representación de la cooperativa.
3. Comité de Recursos e Interventores.

Derechos y Obligaciones de los Socios Cooperativistas

Derechos:

• Participar en las actividades de la cooperativa.
• Recibir información.
• Repartir el excedente (retorno cooperativo).

Obligaciones:

• Asistir a las reuniones.
• Cumplir los acuerdos adoptados.
• Participar en las actividades programadas.