Centros escolares

Ciencias sociales2,31 KB

Estadísticas de feminización.Las estadísticas realizadas recientemente indican que el profesorado de infantil y primaria es predominantemente femenino, excepción de algunos países que tienen una cifra relativamente alta de varones.Al llegar a la enseñanza secundaria superior el profesorado femenino-masculino se iguala.
El desarrollo de la feminización de la docencia en España.
En la actualidad el porcentaje de mujeres va cayendo según asciende el nivel educativo y en la misma medida los sueldos. Además si nos fijamos detenidamente,las mujeres “huyen” de estos puestos por sobrecarga de responsabilidad,incremento de horas y porque después al llegar a casa tienen a sus hijos.Hasta la mitad del Siglo XIX que es cuando se produce la feminización, a mujer había pasado dos etapas:1La mujer solo enseña en escuelas de niñas labores del hogar.2Primera inclusión de la maestra en las escuelas públicas de niños (maestra maternal). La feminización de la docencia1.1Aumento de la feminización: fenómeno histórico que se produce a partir de mediados del s XIX.2Efectos de la feminización: Negativos para algunas mujeres que al incluirse en magisterio se autoexcluyen de otras carreras mejor pagadas y con más prestigio3La vocación: concepto que se dio en el régimen franquista y que estaba ligado a la idea del destino divino. Identificación su profesión con la idea de sacrificio y entrega apasionada. A las maestras el atributo natural que se le asocia = la maternidad. A los maestros = autoridad, por lo que se decantan mas por las mujeres.4.Se observan relaciones entre el concepto vocación y la feminización: las mujeres que defendían la vocación como un proceso natural femenino se convirtieron en las idóneas para el magisterio.
CONSECUENCIAS:Por el lado laboral: las profesoras están en mayor número en las etapas infantiles; son encajadas de cursos completos, el trabajo es más intenso, con menos interrupciones y descansos.
Por el lado económico: siguen cobrando menos que los hombres y les descuentan dinero en la nomina por la baja, (al pedir baja de maternidad, bajas,…)

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