Como se clasifica la transacción comercial
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creación de una empresa: una escritura , abogado - publicar en el diario oficial - legaliza en una notaria-inscripción de bienes raíces - iniciascion de actividades f4415 - rut - timbraje de documentos- permiso de salud-patente municipal
características de una escritura: indivilalizacion de los integrantes de la sociedad - giro de empresa -capital inicial- razón social a nombre legal de la emnpresa - administración de la sociedad-duración de la sociedad - responsabilidad de cada socio - estipulación en caso de fallecimiento - domicilio de la sociedad para efectos legales- indicación de la fecha de elaboración - balances e inventarios
características de la contabilidad:
función: medir y registrar hechos eocnomicos que suceden en la entidad económica
objetivo: proporcionar información que permita optimizar la gestión empresarial
función: medir y registrar los hechos económicos y financieros que suceden el la actividad económica
contabilidad: se define como el proceso de observar , medir, clasificar y resumir las actividades
de una organización en términos monetarios y de interpretar la información resultante
principios: marco de referencias para preparar los estados contables
sistema: conjunto de procedimientos para obtener y procesar datos y emitir informes
carcacteristicas de la información:
útil: de tal forma que la información cumpla los propósitos del usuario
confiable: se refiere a que el usuario asume que la información es real y fidedigna
objetiva: consiste en que el proceso de datos se ha realizado bajo reglas establescidas
aportuna: la información tiene que estar en mans del usuario en el momento preciso
comparable: la información tiene que una presentación tal que permita hacer comparaciones con otras entidades
hecho económico: es todo el esfuerzo emprendido por el hombre ya sea individualmente o en grupoque tenga como abjetivo satisfacer sus necesidades
hecho financiero: es cualquier transacción comercial efectuada por la empresa
cuenta: es un registro de una transacción generada por una actividad económica y se clasifica según orige
cuanta activo: derecheo - activos circulares, activos fijos , otros activos
cuenta pasivos: obligaciones - pasivos corto plaso , pasivos largo plazo , patrimonio
Documentación MERCANTIL
SON DOCUMENTOS E IMPRESOS QUE POR SU IMPORTANCIA DEBEN SER CONOCIDOS POR TODOS LOS USUARIOS LAS OPERACIONES COMERCIALES SIGUEN UN PROCESO COMPLETO QUE VEREMOS A Continuación LA CONSULTA:SE MANIFIESTA CUANDO EN UNA EMPRESA SE DETECTA UNA NECESIDAD DE ADQUIRIR Artículos O Mercaderías LA CONSULTA SE REFIERE AL PRECIO DEL PRODUCTO Y LA CANTIDAD Y SE PUEDE EFECTUAR DE DOS MANERAS POR Teléfono ,POR CARTALA Cotización:ESTA ES LA RESPUESTA A LA CONSULTA Y DENTRO DE ELLA SE DEBE DAR Contestación A TODAS LAS PREGUNTAS HECHAS POR EL CLIENTE EL PEDIDO:SE Efectúa POR: Teléfono CARTA POR IMPRESO EL PEDIDO También SE PUEDE LLAMAR ORDEN DE COMPRA Guiá DE DESPACHO: ES EL DOCUMENTO QUE ACOMPAÑA LA ENTREGA DE UNA Mercadería.SE REALIZA EN TRIPLICADO. FACTURA:ES UN DOCUMENTO QUE ACREDITA LEGALMENTE UNA Operación DE COMPRAVENTA. NOTAS DE DEBITO: SE EXTIENDE POR DESCUENTO O Devolución DE Mercaderías. DEBEN CUMPLIR LOS MISMOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA FACTURA.
NOTAS DE Créditos: SE EXTIENDE POR DESCUENTO O Devolución DE Mercadería., CUANDO UN VENDEDOR CONCEDE DESCUENTOS O BONIFICACIONES.
CONTRATO DE TRABAJO: ES EL ACUERDO ENTRE EL EMPRESARIO Y TRABAJADOR POR EL CUAL SE PRESTAN SERVICIOS A CAMBIO DE UNA Retribución Económica
Según LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN: TENEMOS DOS TIPOS DE CONTRATOS: CONTRATO INDIVIDUAL CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO INDIVIDUAL: SE DEFINE COMO LA Conversión POR LA CUAL EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR SE OBLIGAN Recíprocamente
TODO CONTRATO Deberá CONTENER: LUGAR Y FECHA DEL CONTRATO Individualización DE LAS PARTES Determinación DE LA NATURALEZA MONTO, FORMA Y PERIODO DE PAGO
TODO CONTRATO Deberá CONTENER: Duración Y Distribución DE LA JORNADA DE TRABAJO PLAZO DEL CONTRATO PACTO QUE ACORDEN LAS PARTES LUGAR DE PROCEDENCIA DEL TRABAJADOR
CONTRATO COLECTIVO:Deberá CONSTAR POR ESCRITO, Y UNA COPIA DE EL Deberá ENVIARSE A LA Inspección DEL TRABAJO, DENTRO DE LOS CINCO Días SIGUIENTES A SU Suscripción.
Deberá CONTENER LO SIGUIENTE: LA Determinación DE LAS PARTES. LAS NORMAS SOBRE REMUNERACIONES, BENEFICIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO
EL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO
Según SU Duración: CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO CONTRATO A PLAZO FIJO CONTRATO A CORTO PLAZO
PLAZO INDEFINIDO: ES AQUEL QUE NO SEÑALA UNA FECHA DETERMINADA PARA SU Terminación Y FACULTA A LAS PARTES PARA DARLE TERMINO POR ESCRITO Y CON TREINTA Días DE Anticipación
PLAZO INDEFINIDO: ES AQUEL QUE NO SEÑALA UNA FECHA DETERMINADA PARA SU Terminación Y FACULTA A LAS PARTES PARA DARLE TERMINO POR ESCRITO Y CON TREINTA Días DE Anticipación.
CONTRATO A CORTO PLAZO: EL Código ADMITE LA Suscripción DE CONTRATOS DE TRABAJO DE CORTA Duración A PLAZOS QUE NO EXCEDA DE 30 Días PRORROGABLES UNA SOLA VEZ HASTA POR 30 Días ADICIONALES.
Liquidación DE SUELDO: ES UN MONTO FIJO Y DETERMINADO EN EL CONTRATO DE TRABAJO, QUE RECIBE EL TRABAJADOR POR LA Prestación DE SUS SERVICIOS
COMERCIO EXTERIOR: SE DEFINE COMO LA DISTANCIA QUE SEPARA A EXPORTADORES E IMPORTADORES, EL CUAL HACE CONVENIENTE EL USO DE SERVICIOS DE Intermediación DE PAGOS
INICADORES: PIB PIC FACTORING DIVISAS ACCIONES MONEDA EXTRANJERA LEASING
características de una escritura: indivilalizacion de los integrantes de la sociedad - giro de empresa -capital inicial- razón social a nombre legal de la emnpresa - administración de la sociedad-duración de la sociedad - responsabilidad de cada socio - estipulación en caso de fallecimiento - domicilio de la sociedad para efectos legales- indicación de la fecha de elaboración - balances e inventarios
características de la contabilidad:
función: medir y registrar hechos eocnomicos que suceden en la entidad económica
objetivo: proporcionar información que permita optimizar la gestión empresarial
función: medir y registrar los hechos económicos y financieros que suceden el la actividad económica
contabilidad: se define como el proceso de observar , medir, clasificar y resumir las actividades
de una organización en términos monetarios y de interpretar la información resultante
principios: marco de referencias para preparar los estados contables
sistema: conjunto de procedimientos para obtener y procesar datos y emitir informes
carcacteristicas de la información:
útil: de tal forma que la información cumpla los propósitos del usuario
confiable: se refiere a que el usuario asume que la información es real y fidedigna
objetiva: consiste en que el proceso de datos se ha realizado bajo reglas establescidas
aportuna: la información tiene que estar en mans del usuario en el momento preciso
comparable: la información tiene que una presentación tal que permita hacer comparaciones con otras entidades
hecho económico: es todo el esfuerzo emprendido por el hombre ya sea individualmente o en grupoque tenga como abjetivo satisfacer sus necesidades
hecho financiero: es cualquier transacción comercial efectuada por la empresa
cuenta: es un registro de una transacción generada por una actividad económica y se clasifica según orige
cuanta activo: derecheo - activos circulares, activos fijos , otros activos
cuenta pasivos: obligaciones - pasivos corto plaso , pasivos largo plazo , patrimonio
Documentación MERCANTIL
SON DOCUMENTOS E IMPRESOS QUE POR SU IMPORTANCIA DEBEN SER CONOCIDOS POR TODOS LOS USUARIOS LAS OPERACIONES COMERCIALES SIGUEN UN PROCESO COMPLETO QUE VEREMOS A Continuación LA CONSULTA:SE MANIFIESTA CUANDO EN UNA EMPRESA SE DETECTA UNA NECESIDAD DE ADQUIRIR Artículos O Mercaderías LA CONSULTA SE REFIERE AL PRECIO DEL PRODUCTO Y LA CANTIDAD Y SE PUEDE EFECTUAR DE DOS MANERAS POR Teléfono ,POR CARTALA Cotización:ESTA ES LA RESPUESTA A LA CONSULTA Y DENTRO DE ELLA SE DEBE DAR Contestación A TODAS LAS PREGUNTAS HECHAS POR EL CLIENTE EL PEDIDO:SE Efectúa POR: Teléfono CARTA POR IMPRESO EL PEDIDO También SE PUEDE LLAMAR ORDEN DE COMPRA Guiá DE DESPACHO: ES EL DOCUMENTO QUE ACOMPAÑA LA ENTREGA DE UNA Mercadería.SE REALIZA EN TRIPLICADO. FACTURA:ES UN DOCUMENTO QUE ACREDITA LEGALMENTE UNA Operación DE COMPRAVENTA. NOTAS DE DEBITO: SE EXTIENDE POR DESCUENTO O Devolución DE Mercaderías. DEBEN CUMPLIR LOS MISMOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA FACTURA.
NOTAS DE Créditos: SE EXTIENDE POR DESCUENTO O Devolución DE Mercadería., CUANDO UN VENDEDOR CONCEDE DESCUENTOS O BONIFICACIONES.
CONTRATO DE TRABAJO: ES EL ACUERDO ENTRE EL EMPRESARIO Y TRABAJADOR POR EL CUAL SE PRESTAN SERVICIOS A CAMBIO DE UNA Retribución Económica
Según LAS PERSONAS QUE INTERVIENEN: TENEMOS DOS TIPOS DE CONTRATOS: CONTRATO INDIVIDUAL CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO INDIVIDUAL: SE DEFINE COMO LA Conversión POR LA CUAL EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR SE OBLIGAN Recíprocamente
TODO CONTRATO Deberá CONTENER: LUGAR Y FECHA DEL CONTRATO Individualización DE LAS PARTES Determinación DE LA NATURALEZA MONTO, FORMA Y PERIODO DE PAGO
TODO CONTRATO Deberá CONTENER: Duración Y Distribución DE LA JORNADA DE TRABAJO PLAZO DEL CONTRATO PACTO QUE ACORDEN LAS PARTES LUGAR DE PROCEDENCIA DEL TRABAJADOR
CONTRATO COLECTIVO:Deberá CONSTAR POR ESCRITO, Y UNA COPIA DE EL Deberá ENVIARSE A LA Inspección DEL TRABAJO, DENTRO DE LOS CINCO Días SIGUIENTES A SU Suscripción.
Deberá CONTENER LO SIGUIENTE: LA Determinación DE LAS PARTES. LAS NORMAS SOBRE REMUNERACIONES, BENEFICIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO
EL PERIODO DE VIGENCIA DEL CONTRATO
Según SU Duración: CONTRATO DE PLAZO INDEFINIDO CONTRATO A PLAZO FIJO CONTRATO A CORTO PLAZO
PLAZO INDEFINIDO: ES AQUEL QUE NO SEÑALA UNA FECHA DETERMINADA PARA SU Terminación Y FACULTA A LAS PARTES PARA DARLE TERMINO POR ESCRITO Y CON TREINTA Días DE Anticipación
PLAZO INDEFINIDO: ES AQUEL QUE NO SEÑALA UNA FECHA DETERMINADA PARA SU Terminación Y FACULTA A LAS PARTES PARA DARLE TERMINO POR ESCRITO Y CON TREINTA Días DE Anticipación.
CONTRATO A CORTO PLAZO: EL Código ADMITE LA Suscripción DE CONTRATOS DE TRABAJO DE CORTA Duración A PLAZOS QUE NO EXCEDA DE 30 Días PRORROGABLES UNA SOLA VEZ HASTA POR 30 Días ADICIONALES.
Liquidación DE SUELDO: ES UN MONTO FIJO Y DETERMINADO EN EL CONTRATO DE TRABAJO, QUE RECIBE EL TRABAJADOR POR LA Prestación DE SUS SERVICIOS
COMERCIO EXTERIOR: SE DEFINE COMO LA DISTANCIA QUE SEPARA A EXPORTADORES E IMPORTADORES, EL CUAL HACE CONVENIENTE EL USO DE SERVICIOS DE Intermediación DE PAGOS
INICADORES: PIB PIC FACTORING DIVISAS ACCIONES MONEDA EXTRANJERA LEASING