Conceptos básicos de economía y mercado

Economía

(Estudio en que se administra los recursos escasos de la sociedad.)

Escasez

(La sociedad tiene recursos limitados y no puede producir todos los bienes y servicios que la gente desea tener.)

Oferta y Demanda

(Es la fuerza que mueve los mercados, la oferta es la cantidad de un bien o servicio que el vendedor pone a la venta. La demanda es la cantidad de un bien o servicio que la gente desea adquirir.)

• Al bajar los precios, la demanda aumenta, es decir, la cantidad, demanda depende del precio al que este dicho bien en el mercado.
• La oferta y demanda interactúan entre si fijando los precios y las cantidades de bienes y servicios que se van a producir.
• Manipular la oferta y demanda es posible y a veces necesaria, a través de la intervención de los precios.
• Cuando se quiere que se consuma menos de un producto se aplican altos impuestos.
• Cuando se quiere un aumento del producto se subvenciona.

Mercado

(Lugar teórico donde se encuentra la oferta y la demanda de productos y servicios y se denominan los precios. Lugar donde se reúnen oferentes y demandantes y es donde se determinan los precios de bienes y servicios a través del comportamiento de la oferta y demanda.)

Precio

(Del latín pretium, es el valor monetario que se le asigna a algo. Todos los productos y servicios que se ofrecen en el mercado tienen un precio, que es el dinero que el comprador o cliente debe abonar para concretar la operación. El precio, expresa el valor del producto o servicio en términos monetarios. Las materias primas, el tiempo de producción, la inversión tecnológica y la competencia en el mercado son algunos de los factores que inciden en la formación del precio. El incremento de los precios se conoce como inflación y lo contrario es deflación.)

Capital Humano

(Acumulación de inversiones en personas, para aumentar la productividad en el futuro. Los tipos más importantes son la educación general y la capacitación laboral. Estas inversiones afectan el mercado de trabajo y el precio del salario del trabajo. Una persona con más capital humano gana más que los que tienen menos capital humano, pues son más productivos. Los elementos claves para considerar el capital humano de un país son: Una persona formada para una labor contribuye a la resolución de problemas emergentes en el proceso de producción. El trabajo calificado aumenta los conocimientos del trabajador, los que asociados a su experiencia y experticio laboral, permite aumentar su productividad.)