Conceptos Clave del Mundo Empresarial: Del Emprendedor a la Multinacional

El Empresario y su Evolución Histórica

El empresario es la persona que tiene que tomar decisiones en la empresa para conseguir unos objetivos previamente marcados e intentar mantener un equilibrio entre todos los elementos que la componen.

Siglo XVIII: El Empresario Tradicional

En esta época, el empresario tradicional era a la vez dueño y gestor de la empresa.

Siglo XIX: El Empresario Capitalista y el Profesional

Según Marshall, con la aparición de las grandes sociedades, diversos propietarios financian conjuntamente la empresa. Nace una nueva figura: el empresario capitalista. El capital obtenido se confía a un empresario profesional. A partir de ese momento, se diferencia entre los accionistas (propietarios) y el empresario profesional (gestor).

La Visión del Riesgo de Knight

Según Knight, el empresario es la persona que asume el riesgo y, por tanto, ha de ser recompensado con un beneficio por ello.

Siglo XX: El Empresario Innovador

Para Schumpeter, el empresario es fundamentalmente una persona innovadora, motor del cambio y del progreso económico.

El Entorno Empresarial

El Entorno General (Análisis PESTI)

Está formado por factores que afectan a todas las empresas por igual. Se agrupan en el acrónimo PESTI:

• Político-legales
• Económicos
• Sociales y demográficos
• Tecnológicos
• Internacionales

El Entorno Específico

Son los factores que afectan de manera particular a una empresa o a un sector concreto. Los elementos básicos son:

• La competencia: Empresas del mismo sector que desarrollan su actividad en la misma zona geográfica.
• Bienes y servicios sustitutivos.
• Clientes.
• Proveedores.

Herramientas de Estrategia: Análisis DAFO

El análisis DAFO es una herramienta fundamental para conocer la situación de una empresa, analizando sus características internas y la situación externa.

• Debilidades (interno)
• Amenazas (externo)
• Fortalezas (interno)
• Oportunidades (externo)

Tipología de Empresas

Las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)

Se consideran PYMES a las empresas con una estructura y volumen de negocio determinados:

• Pequeñas empresas: Menos de 50 trabajadores y un volumen de ventas inferior a los 10 millones de euros al año.
• Medianas empresas: Entre 50 y 250 trabajadores.

Las características básicas de las PYMES son las siguientes:

Inconvenientes

1. Poca formación empresarial: A menudo, el empresario tiene conocimientos técnicos limitados, adquiridos en la propia gestión de la empresa.
2. Poca capacidad financiera: Tienen más dificultades para acceder a financiación externa.
3. Cualificación del personal y obsolescencia tecnológica: Pueden tener dificultades para atraer talento y para mantenerse actualizados tecnológicamente.

Ventajas

1. Organización flexible: Su tamaño reducido les permite adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.
2. Integración del personal: La comunicación y las relaciones personales suelen ser más cercanas y directas.
3. Desarrollo en mercados intersticiales: Pueden especializarse en nichos de mercado no atendidos por las grandes empresas.
4. Creadoras de empleo: Tienen que ser protegidas por el mercado, ya que son las empresas que más trabajo generan en España.

Las Empresas Multinacionales

Formas Jurídicas de la Empresa

El Empresario Individual

Es una persona física que realiza, en nombre propio y por medio de una empresa, una actividad comercial, industrial o profesional. Un empresario individual debe cumplir ciertos requisitos:

• Ser mayor de edad.
• Tener plena disponibilidad de sus bienes propios.

Este empresario tiene el control total de la empresa como propietario y, a su vez, dirige su gestión. En este tipo de empresas, generalmente se confunde la figura del empresario con la del capitalista. Por lo tanto, el patrimonio del empresario se confunde con el de su empresa, y este responde a las deudas sociales con todo su patrimonio presente y futuro. La responsabilidad del empresario es ilimitada.

Los empresarios individuales tributan a través del IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas). Esto puede no ser beneficioso si la empresa tiene muchos beneficios, ya que podría pagar más impuestos que una sociedad.

Estructura de Capital en Sociedades

Los Accionistas y las Acciones

Los accionistas son los propietarios de una o más acciones de una empresa, por lo que son propietarios de una parte de la misma.

Derechos de los Accionistas

Los accionistas tienen una serie de derechos fundamentales:

• Derecho a participar en el reparto de beneficios sociales (dividendos).
• Derecho preferente de suscripción en la emisión de nuevas acciones.
• Derecho de asistencia y voto en las Juntas Generales.
• Derecho a impugnar los acuerdos sociales.
• Derecho de información sobre los asuntos a tratar en las juntas.

Definición de Acciones

El capital de una Sociedad Anónima se divide en partes iguales, y cada una de ellas se denomina acción. Estas se representan mediante títulos físicos o por medio de anotaciones en cuenta.