Conceptos Esenciales de Evaluación Educativa y Pruebas Objetivas para Magisterio
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Conceptos Fundamentales de la Evaluación Educativa
- La evaluación hace referencia a un proceso: B
- La heteroevaluación hace referencia a: A
- El concepto que hace referencia al resultado de una prueba concreta es: C
- La pregunta "¿cómo evaluar?" hace referencia a la toma de decisiones en cuanto a: C
- La principal diferencia entre medir y evaluar es que: A
- Una característica del proceso de evaluación es que es continuo. Esto implica que: B
- La evaluación que se hace a lo largo de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje es la evaluación: A
- El procedimiento de acreditación de la competencia profesional se desarrolla en tres fases que son: C
- Partir de una situación concreta para valorar los conocimientos y habilidades de los alumnos hace referencia a: C
- El documento administrativo empleado para constatar un determinado hecho es: A
Pruebas Objetivas e Instrumentos de Medición
- Las pruebas objetivas nos permiten evaluar: C
- Los niveles de aprendizaje conceptuales según la taxonomía de Bloom son: B
- La tabla de especificaciones es un recurso muy útil y necesario porque: A
- Para elaborar los ítems de selección múltiple es necesario: B
- El nivel de dificultad de un ítem se tiene que sustentar en: A
- La regla de oro en pruebas objetivas consiste en: C
- Cuando los alumnos deben dar respuesta por escrito y en forma más o menos extensa a una o varias preguntas propuestas por el formador o examinador nos estamos refiriendo a: A
- Para evaluar la capacidad de un alumno para aplicar a diferentes situaciones los conocimientos adquiridos utilizaremos: B
- La prueba para evaluar aprendizajes complejos que más se ve influida por la relación establecida entre examinador y el alumno es: C
- Formular preguntas que provoquen el tipo de respuesta que pretendemos evaluar y proporcionar a los alumnos todo el material que sea necesario para utilizar la prueba son dos indicaciones propias de las pruebas de evaluación: A
Momentos, Criterios y Herramientas de Evaluación
- Según De Ketele, en todo proceso de evaluación, existen 4 momentos que hacen referencia a: B
- El carácter eminentemente práctico es un elemento determinante a la hora de planificar la acción formativa en formación profesional para el empleo. Por esta razón: A
- Los criterios que definen los logros obtenidos por parte de los alumnos pueden ser: C
- Durante la observación en una lista de cotejo: B
- La escala descriptiva: C
- Las escalas de calificación pueden ser: A
- La hoja de evaluación de prácticas: C
- La escala de Likert es una escala psicométrica comúnmente utilizada en cuestionarios que evalúa: B
- A la hora de elaborar una hoja de registro de datos es importante: C
- La redacción de las instrucciones para la aplicación de pruebas de evaluación: A
Técnicas de Recogida de Información y Seguimiento Formativo
- Un indicador de evaluación: B
- La observación: A
- Las técnicas cualitativas de recogida de información: C
- Una de las ventajas de los cuestionarios como técnica de recogida de información es: C
- El seguimiento de la formación: B
- El seguimiento de la acción formativa: C
- La evaluación de los elementos de la acción formativa es importante porque: A
- El seguimiento formativo tiene la función de: A
- La capacidad de transferencia de los aprendizajes: C
- Respecto a los conceptos de eficacia y eficiencia: B