Conceptos Fundamentales de Economía y Sociología: Homo Economicus y Grupos Sociales

El Homo Economicus y las Necesidades

Este tema aborda el modelo marginalista del homo economicus del siglo XIX, así como la relación entre necesidades, bienes y mercancías en la sociedad de consumo.

El Modelo Marginalista del Homo Economicus

• Modelo racionalista y consciente: Basado en la indistinción entre necesidades y deseos, aunque con una prioridad lógica de las necesidades absolutas.

• Modelo del «consumidor satisfecho» de la economía del bienestar del siglo XX: Basado en la distinción relativa entre necesidades y deseos, pero con una prioridad simbólica de los deseos.

Necesidades, Bienes y Mercancías en la Sociedad de Consumo

Producción de Medios de Consumo

A continuación, se detallan los tipos de necesidades y los bienes asociados:

• Necesidades de mediación y complementación productiva:

  • A. Bienes instrumentales

• Necesidades absolutas (biológicas):

  • B. Bienes elementales (primera necesidad)

• Necesidades relativas (socioculturales):

  • C. Bienes de lujo
  • D. Bienes ociosos masivos

Grupos y Tipos de Grupos

Definición de Grupo Social

En ciencias sociales, no todo conjunto de individuos es un grupo. Un grupo se compone de individuos que poseen un sentido de afinidad como consecuencia de una interacción mutua. Existe un vínculo social.

Clasificación de Grupos Sociales

Según el grado de conocimiento entre sus miembros:

• Micro-grupos: Aquellos en los que el individuo conoce a todos los miembros (ej. amigos, familia).

• Macro-grupos: Aquellos en los que el individuo conoce solo a algunos de los miembros (ej. Iglesia, club de fútbol).

Según el grado de participación personal:

• Grupos primarios: Aquellos en los que las relaciones interpersonales se dan de forma personal, con mucha frecuencia y en la intimidad (ej. familia, grupos de trabajo). Los individuos comparten normas y roles interdependientes.

• Grupos secundarios: Aquellos en los que la relación entre sus miembros es bastante impersonal y formalizada (ej. partidos políticos, sindicatos). Las relaciones interpersonales entre los miembros pueden ser cara a cara; la diferencia radica en la ausencia de intimidad.

Según el motivo de pertenencia al grupo:

• Grupos de origen/Adscripción: Aquellos en los que el individuo no elige su pertenencia al grupo (ej. familia, país, género).

• Grupos de destino/Logro: Aquellos en los que el individuo decide si desea pertenecer o no al grupo (ej. clase, empresa).

Según el grado de organización del grupo:

• Grupos formales: Aquellos que poseen una estructura bien definida. El vínculo social está institucionalizado (ej. universidad, partidos políticos, organigrama de empresa). Suelen ser grupos secundarios.

• Grupos informales: Aquellos caracterizados por una estructura relativamente flexible, la ausencia de metas u objetivos bien definidos, una interacción sin estructurar y unas reglas.

Según el grado de inclusión:

• Grupo de referencia: El individuo puede no pertenecer al grupo de manera factual o real, pero, sin embargo, ese grupo suministra patrones de comportamiento y elementos aspiracionales que el individuo quiere conseguir.