La Conflictividad Social en España (1913-1924): Huelgas, Crisis y el Fin de la Restauración

Contexto Histórico: Historia de España. Tema 5. Transformaciones económicas y cambios sociales en el siglo XIX y primer tercio del XX

1. Descripción de la Gráfica

La gráfica presentada ilustra la evolución del número de huelguistas en España durante un periodo crucial de la historia contemporánea.

• Tipo de gráfica: Lineal simple.
• Naturaleza: Socioeconómica.
• Secuencia cronológica: Desde 1913 a 1924, un periodo que abarca la etapa final de la Restauración bajo el reinado de Alfonso XIII e incluye el inicio de la Dictadura de Miguel Primo de Rivera (a partir de 1923).
• Eje horizontal: Muestra los diferentes años analizados en la gráfica.
• Eje vertical: Refleja el número de huelguistas, en intervalos de 50.000.

Tendencias Generales y Puntos Clave

Los datos reflejados presentan marcados altibajos, permitiendo diferenciar dos etapas bien definidas:

1. Tendencia Ascendente (1913 a 1920): Caracterizada por un incremento general de la conflictividad.
2. Tendencia General Descendente (1920-1924): Marcada por la reducción de las movilizaciones.

Es importante notar que estas etapas no son regulares, ya que a su vez presentan altibajos que rompen la tendencia general. El máximo de huelguistas se alcanza en 1920, próximo a los 250.000. Los mínimos rozan los 25.000 huelguistas en 1915 y 1924.

2. Interpretación Histórica de la Gráfica

A. Fase Ascendente (1913-1920)

• Primer Momento (1913-1915): Se observa una disminución del número de huelguistas respecto a años previos. Esto puede relacionarse con el estallido de la I Guerra Mundial (1914) y la postura española de neutralidad, que favorecen el aumento de la actividad económica, ya que España se convierte en proveedora de materias primas y manufacturas para los países beligerantes.
• Ruptura de la Tendencia (1916): La línea descendente se rompe en 1916 (alcanzando 100.000 huelguistas) debido al fuerte proceso inflacionista provocado por el incremento de la demanda exterior. El fuerte aumento de la inflación impulsa el crecimiento de las huelgas por motivos salariales, respaldadas de forma unitaria por los dos principales sindicatos: UGT y CNT.
• Mayor Incremento (1917-1920): El mayor incremento de las huelgas se produce en este periodo. Influye, en primer lugar, la Crisis de 1917, donde las reivindicaciones salariales y políticas desembocan en una huelga general convocada por UGT y PSOE. Estos tres años son conocidos como el “Trienio Bolchevique” por la influencia de la Revolución Rusa (1917), que encuentra eco entre los jornaleros y los obreros industriales. También es notable la conflictividad en las áreas urbanas, como la huelga de La Canadiense en Barcelona. Finalizada la I Guerra Mundial, la reducción de la demanda exterior, la caída de la producción, las crisis de empresas y el consiguiente aumento del paro, son factores explicativos de la fuerte conflictividad social.

B. Fase Descendente (1920-1924)

• Punto de Inflexión (1920): Tras alcanzarse el mayor número de huelguistas, se produce el punto de inflexión y se inicia la fase descendente (1921-1924). La política represiva del gobierno, especialmente en el medio rural, supone la vuelta a la normalidad.
• Medidas Contributivas a la Disminución: Otras medidas que contribuyen a la reducción del número de huelgas son:
  • Las adoptadas por la patronal (cierres patronales, fomento de “sindicatos libres”, contratación de sicarios).
  • La aprobación y el apoyo que estas medidas reciben del gobierno.
  El cansancio del movimiento obrero acumulado en el periodo anterior también es otro factor explicativo de la reducción de las huelgas.
• Impacto de la Dictadura (1924): La militarización del orden público y la prohibición de las actividades sindicales que decreta Primo de Rivera, tras el golpe militar que encabeza en septiembre de 1923, explican una reducción todavía mayor, llevando la conflictividad a niveles mínimos.