organigramas

+Menciona tres objetivos de los organigramas.
 Conocer las formas y recomendaciones técnicas fundamentales para diseñar, elaborar y actualizar organigramas.
 +¿Que es un organigrama?
 Es una representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus aéreas en la que s muestran las relaciones que guardan entre los órganos que las componen.
 +¿menciona las utilidades que se les dan a un organigrama?
 Proporciona una imagen formal de la organización
Representa en elemento técnico valioso para el análisis organizacional
Constituye una fuente autorizada de consulta
+ ¿menciona los criterios fundamentales para la preparación de organigramas?
 Precisión, sencillez, uniformidad, presentación, y vigencia
 +¿nombra las cuatro clasificaciones de organigramas?
 Por su naturaleza. Por su ámbito. Por su contenido. Por su presentación.
 +¿Que clasificación se les da por su naturaleza?
 Micro administrativos. Macro administrativos. Meso administrativos.
 +¿cómo se clasifican por su ámbito?
 Generales y específicos
 +¿Como se clasifican por su contenido?
 Integrales. Funcionales. De puestos, plazas y unidades.
 +¿Como se clasifican por su presentación?
 Verticales. Horizontales. Mixtos y de bloque
: +¿Menciona a partir de que se derivan los cambios de la estructura orgánica?
- Del ejecutivo federal.
El titular de la institución.
La autoridad administrativa de la institución.
Una unidad o área de trabajo.
 +¿Qué se encarga de hacer el titular de la institución?
 de dar instrucciones para que se modifique la normatividad y la estructura.
 +¿Qué es lo que hace el responsable del área administrativa?
 realiza los cambios en la planilla de personal y la asignación de recursos para ese efecto.
 +¿De qué se encarga el responsable del área jurídica?
 de actualizar el reglamento interno y otras disposiciones jurídicas que da funcionamiento a la institución.
 +¿Qué es la Unidad Estratégica de Negocios?
 es una agrupación subsidiaria de negocios basadas en elementos estratégicos comunes para todas.
 +¿Como era llamada la Unidad/Equipo y para qué es empleada?
 se conocía también como hibridas, ya que su diseño se emplean unidades representadas por los rectángulos clásicos y por quipos de trabajo como enlace entre las áreas funcionales y nivel de producción.
 +¿Qué es la relación de asesoría interna?
Las que proporciona a los órganos de línea las unidades asesoras que forman parte de la estructura organizacional.
 +¿Cuál es la relación que brinda a los órganos de línea las unidades asesoras y desempeñan sus funciones de modo independiente?
Las que proporciona a los órganos de línea las unidades asesoras que forman parte de la estructura organizacional.
 +¿Con que se integran las comisiones interinstitucionales?
Con representantes de diferentes instituciones oficiales.
 +¿Cómo se representan las comisiones internas en el organigrama?
Mediante un rectángulo y una línea de trazo discontinuo corto.
 +¿Cuáles son los pasos para preparar un organigrama?
Autorización para realizar el estudio, integración del equipo de trabajo, determinación del programa, captación de información, clasificación y registro de la información, análisis de información y diseño del organigrama.
 +¿Qué es un Organigráfico?
Son mapas que nos muestran a los individuos en sus posiciones.
+ ¿Cuáles son los componentes que integran al Organigráfico?
set, cadenas, ejes y redes.
 +¿Que es el diseño de las figuras?
Es un proceso, donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia
+¿Qué función primordial tiene el diseño en un organigrama?
Se utilizan para plasmar en el organigrama las unidades que la conformas
+¿Cuáles son los 6 diferentes niveles por los que se conforman las unidades de un organigrama?
Directivo, medio, operativo, de asesoría y desconcentrados.
+Menciona almenas 2 reglas que deben usarse en cuanto a la forma de las figuras
Debe usarse un solo tipo de figura para simbolizar cada elemento del organigrama y los textos deben aparecer horizontalmente para facilitar la comprensión del lector.
+¿Qué importancia tiene la dimensión de las figuras en un organigrama?
Es importante que los rectángulos del organigrama tengan iguales o semejantes dimensiones para evitar la mala comprensión de las jerarquías.
+¿A qué se refiere la colocación de Las figuras en un organigrama?
Es como deben ubicarse u ordenarse las figuras en el organigrama.
+¿Qué son las unidades sustantivas?
Son a las que se les asignan las funciones derivadas del instrumento jurídico la creación 
+¿Que son las unidades adjetivas?
También llamadas de apoyo a estas se les asignan las funciones de orden administrativo que dan soporte a las sustantivas.