Control de estímulos: estímulo discriminativo, estímulo delta y factores clave
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Control de estímulos
Control de estímulos hace referencia al control de un estímulo sobre una conducta como resultado de que dicha conducta haya sido reforzada en presencia de ese estímulo.
Cómo se llega al control de estímulos
El entrenamiento en control de estímulos es un procedimiento seguido para reforzar una respuesta de forma contingente en presencia de un estímulo discriminativo y extinguirla en presencia de un estímulo delta.
Estímulo delta
Estímulo delta: un acontecimiento que ha sido puesto en relación con ensayos de extinción de una respuesta determinada. Es decir, está presente cuando una respuesta está siendo sometida a extinción o castigo, lo que producirá que disminuya la conducta.
Estímulo discriminativo
Estímulo discriminativo: un acontecimiento que ha sido asociado a un refuerzo para una respuesta particular. Señala la probabilidad de que una respuesta sea reforzada, lo que producirá que aumente la conducta.
Factores que influyen en la eficacia de un programa de control de estímulos
- Elección de señales claras: cuando queremos conseguir que se produzca un control de estímulos en un sujeto, tenemos que presentarle los estímulos discriminativos de forma clara para que los identifique a nivel de percepción.
- Minimizar las posibilidades de error: es importante tener en cuenta que los esfuerzos para escoger señales claras y minimizar los errores conducirán al desarrollo del control eficaz del estímulo más rápidamente y con menos frustración.
- Maximizar el número de ensayos: el control eficaz del estímulo se desarrolla después de que una persona ha sido reforzada para emitir la conducta deseada en presencia del estímulo discriminativo en varios ensayos, y de experimentar la extinción de esa conducta en presencia del estímulo delta.
- Utilizar las reglas: que el sujeto comprenda las reglas y por qué se produce el refuerzo.
Procedimiento de discriminación sin error
Consiste en desarrollar el control de estímulos sin posibilidad de error por parte del individuo. Para ello, la elección de índices claros para reducir errores dará lugar a un control de estímulos eficaz. Es conveniente usarlo porque conducirá al desarrollo del control eficaz del estímulo más rápidamente y con bastante menos frustración para el individuo.