Convenio colectivo: Ámbitos, contenido y negociación para empresas y trabajadores
Clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en
español con un tamaño de 2,42 KB
Convenio colectivo
Convenio colectivo: Acuerdo adoptado entre los representantes de los trabajadores y los empresarios para regular las condiciones de trabajo, productividad y paz laboral.
Fuerza vinculante
Fuerza vinculante: Significa que todos los empresarios y trabajadores están obligados a su cumplimiento.
Ámbitos de aplicación del convenio colectivo
- Funcional: El convenio puede aplicarse en un ámbito superior al de la empresa.
- Territorial: Espacio geográfico en el que el convenio produce sus efectos.
- Personal: Alude a quién puede firmar el acuerdo y a quién se le aplica el convenio.
- Temporal: Las partes negociadoras establecerán la duración de los convenios. La fecha de entrada en vigor del convenio será la acordada por las partes.
El contenido del convenio colectivo
Contenido mínimo:
- Las partes que acuerdan el convenio colectivo.
- El ámbito personal, funcional, territorial y temporal.
- Procedimientos para solventar las discrepancias que puedan surgir.
- Forma, condiciones y plazo de preaviso para denunciar el convenio.
- Designación de una comisión paritaria que represente a las partes negociadoras.
La negociación de los convenios colectivos
Cuando afectan a más de una empresa: Los sindicatos más representativos para los convenios de su ámbito territorial. Los sindicatos de representatividad menor actúan en el ámbito geográfico y funcional del convenio.
- Ámbito de empresa o inferior: El comité de empresa, los delegados de personal o las secciones sindicales.
- Convenios dirigidos a un perfil profesional específico: Secciones sindicales designadas por sus representantes a través de votación libre, directa y personal.
- En los convenios colectivos sectoriales: Asociaciones empresariales en el ámbito geográfico y funcional cuentan con el 10% de empresarios. Asociaciones empresariales, en el ámbito geográfico y funcional, cuentan con el 15% de trabajadores afectados.
- En los convenios que afectan a más de una empresa: Representación de dichas empresas.
- Ámbito de empresa o inferior: Propio empresario.