Que es conversación estructurada y no estructurada
Clasificado en Psicología y Sociología
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Entrevista: herramienta o instrument cn el cual obtenems inform del sujeto : Para saber su perfil laboral, social , educat. Clínica.
Tipos de entrevista: ABIERTA –libre. ESTRUCTURADA- ya tiene preguntas. Y SEMIESTRUCTURADA.
Parts de la entrevis: APERTURA -RAPPORT-empatía, amabilidad, atención, respeto .
DESARROLLO DE LA ENTREV. Preguntas – CIERRE, concluye
Lugares. Consultorio, pgr
*Objetivo *objetivo
*Laboral * entrevistador
*Clínica facilidad de palabra
.diagnostico fluidez , seguridad, atención , respetuoso ético.
Valoración – historia clínica
Intervención
Hipótesis objetivo
*Comunicación – visual – verbal- no verbal . E __fluido__R ( subjetividad distorsión de lo q le está diciendo) contenido o mensje
SE DA POR MEDIO DE LA OBSERVACION
ALIANZA DE TRABAJO: diada entrevistador.
Prejuicios – entrevistador
- Empatía – meseta , final
Simpatía- objetividad no simpatía –fase inicial presentación contexto , objetivo hipótesis – sierre si no hay empatía no hay comunicación y como tal no existe hay una entrevista conexión ).
LECTURA HABLA DE ESTO:
Psicodinamica se encuentra los mecanismos de defensa que son el súper yo y la conciencia ya que esta es el estado de alerta alas percepciones del mundo intern. Exter.
personalidad en esta se encuentra la estructura del yo gracias a la cual se oponen , enfrentan unas a otras debido a identificaciones con objetos contradictorios .
y del aparato psiquico es una división hipotética de la mente en varios sistemas que pueden conceptualizarse como conjuntos de contenidos mentales ejem: recuedos . pensa, fantasias .
se establecen las instancias : ello: despositario de energía que pone en mov al paarat psíquico. yo: posee funciones conscientes percepción , memoria inteligencia etc. y super yo : resulta de la interaccion con la sociedad