Cooperativas: Funcionamiento, Derechos y Obligaciones de los Socios

¿Qué son las Cooperativas?

Las cooperativas son organizaciones privadas conformadas por un conjunto de personas que se definen como socios. Su fin común es la gestión de recursos económicos, basándose en principios y valores fundamentales. No tienen una duración determinada y se inscriben como personas jurídicas (generalmente bajo la figura de SRL).

Los Socios: Clasificación

• Hábiles: Aquellos que han aportado capital y no presentan sanciones.
• Fundadores: El primer grupo de socios que crea la cooperativa y redacta su estatuto.

Derechos y Deberes de los Asociados

Derechos

• Utilizar los servicios de la cooperativa y realizar con ella todas las operaciones propias de su objeto social.
• Participar de la administración ocupando cargos sociales.
• Ejercer actos de decisión y elección en las asambleas.
• Fiscalizar la gestión de la cooperativa.
• Retirarse voluntariamente de la entidad.

Deberes

• Conocer los principios, valores, acuerdos y estatutos de la cooperativa.
• Aceptar y cumplir las decisiones de los órganos de administración y vigilancia.
• Comportarse solidariamente en sus relaciones con la cooperativa y los asociados.
• Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de la cooperativa.

Tipos de Asamblea

• Constitutiva: Formada por los miembros fundadores, donde se redacta el estatuto.
• Ordinaria: Se lleva a cabo durante los primeros 4 meses tras el cierre del ejercicio social; todos los socios deben asistir.
• Extraordinaria: Se convoca cuando una situación problemática requiere la decisión inmediata de los socios.

El Estatuto Social

El estatuto debe contemplar los siguientes puntos:

• Razón social, domicilio legal y objeto social.
• Derechos y deberes de los asociados.
• Régimen de sanciones, causales y procedimientos.
• Régimen de organización interna, constitución, formas de elección y remoción de sus miembros.
• Convocatorias: medios de comunicación y plazos de anticipación.
• Forma de distribución de los excedentes sociales.

Origen y Evolución de las Organizaciones

La creación de una organización se origina a partir de objetivos definidos para transformar una realidad o prestar un servicio, naciendo de las demandas de las personas. A partir de estas necesidades surgieron las empresas, las cuales, tras alcanzar el éxito comercial, dieron forma al mercado. La mayoría de las organizaciones evolucionan y se adaptan a los gustos de los consumidores a medida que crecen y se desarrollan.