Cuadro comparativo entre competencia y territorialidad

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Employee Journey: FIND,APPLY, EVALUATE, DECIDE, JOIN, LEARN, CONTRIBUTE, GROW.
Brand-Based Culture:  Paso 1: Proceso De Selección: 4 Dimensiones para Seleccionar nuevos colaboradores: COMPETENCIA,CULTURA,Química, Carácter. Paso 2: Participación de los Altos rangos de la compañía : Altos Mandos , Equipo Multifuncional, Toda la organización .Paso 3: Empleados deben conocer La promesa de marca (CUADRO).  6 Principios Guía para Mantener la cultura basada en la promesa de marca:1. Que La marca sea RELEVANTE para el empleado 2. Que la marca sea accesible 3. Reforzar la marca constantemente 4. Educación de marca continua 5. Recompensar comportamientos alineados con la marca 6. Alinear prácticas de Contratación.
Paso 4: Medición y Seguimiento- 7 Mediciones para asegurar Una cultura alineada con la promesa de marca: 1. Entendimiento del Negocio 2. Entendimiento de la marca 3. Influencia de la marca 4. Confianza en la marca y líderes 5. Entrega de Marca 6. Preferencia, Promoción y satisfacción de marca.

RECLUTAMIENTO REDES SOCIALES: En las estrategias push , Los medios y redes más adecuadas son aquellas que principalmente ofrecen Visibilidad e información a los candidatos. En este caso, la colocación de Banners en los portales de empleo  estrategia/SEMYSEO.

Las estrategias pull se enfocan más en establecer un diálogo con Candidatos potenciales y valiosos, no necesariamente en proceso de búsqueda de Empleo.

CAPITULO 4.LIBRO 

El marketing subviral Un anuncio viral, por lo General, tiene una estética cuidada y es firmado y difundido por un anunciante.

PRANK ADVERTISING: Esta nueva forma de Comunicación consiste en asustar a gente anónima y grabar sus reacciones con Cámara oculta

El buzz marketing: es una técnica que trata de Conseguir que la gente hable de una determinada marca o producto./ ETAPAS PARA BUZZ MARKETING: TEASER, Revelación, Explosión Y POST Explosión.


CAPITULO 5

Formatos publicitarios de la web móvil : BANNER Y TEXT LINK

El marketing de proximidad o proximity marketing es un Instrumento de comunicación por el que se envían mensajes publicitarios a los Móviles a través de Bluetooth.

El advergaming son contenidos de entretenimiento (juegos o aplicaciones para web, móvil y PC) creados por las marcas para Fidelizar, entretener o aportar valor a sus usuarios

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