Derecho de empleo

Clasificado en Formación y Orientación Laboral

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*se publican las listas de las personas admitías y excluías.*convocatoria de los examnes.*periodo de practicas.*listadosde personas admitías.*funcionario/a de carrera.Situacionesadministrativas:a lo largo de su carrera profesional, las personas ke están al servicio de las administraciones públicas pueden pasar por numerosas situaciones administrativas.Funcionarios/as:*servicio activo(es la situación actual).*expectativa de destino,tienen 2situaciones(- es la situación en la ke están las persona ke an aprobao unas oposiciones.-por necesidades de personal,ueden estar como máximo 1año) *excedencia voluntaria(se interrumpe la relación y el funcionario/a no tiene derecho a renumeración)ay3tipos:-por motivos particulares(se deben de yevar5años de servicio,y su duración mínima esde2años)-por prestar servicios a otras administraciones(knd1funcionario/a esté en situación de servicio activo en otra adminis)-por agrupación familiar(en un matrimonio un cónyuge es funcionario/a, el 1º tiene dercho a a esxcedencia si el otro cónyuge tiene destino definitivo)*excedencia por cuidado de hijos/a o enfermedad:ay2posibilidades(-por cuidado de hijo/a:tiene excedencia hasta3años pa su cuidado.-por enfermedad:tiene derecho una excedencia para cuidar a un familiar x alguna de estas situaciones:estén a su cargo,estén incapacitados,sean familiares conprendidos en el 2ºgrado.*excedencia por razón de violencia sobre la mujer:estás ke sufran violencia de género podrán solicitar una excedencia.*servicios especiales:situaciones en las k el Funcionario/a desempeñan trabajos extraordinarios.

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