Derechos Civiles y Garantías Constitucionales: Fundamentos y Protección

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Los Derechos Civiles: Definición y Alcance

Los derechos civiles son aquellos que protegen la igualdad de todas las personas ante la ley. Se fundan en la convicción de que todos contamos con una esfera de privacidad que no debe ser invadida por el Estado. Comprenden:

  • El derecho a la vida, a la libertad y a la seguridad.
  • El derecho a la igualdad ante la ley y al respeto de las diferencias.
  • El derecho a la libertad de pensamiento, de expresión y de reunión.

Violaciones a los Derechos Civiles

Atentan contra los derechos civiles:

  • El genocidio: Definido por la ONU como actos realizados con la intención de destruir total o parcialmente a un grupo nacional.
  • La desaparición forzada de personas: Consiste en el secuestro de personas y su traslado a centros clandestinos de detención.
  • La tortura y los tratos crueles: Se aplican para extraer información a las víctimas o para mostrar superioridad ante ellas.
  • La esclavitud: Consiste en atribuirse la propiedad de una persona, que pierde su libertad.
  • El terrorismo: Es cuando un individuo o grupo organizado hace uso de la violencia para alterar un orden sociopolítico o reemplazarlo.

Contexto histórico: La dictadura en Argentina

A partir de 1976, miles de personas sospechadas de subversión, contrarias al orden establecido, fueron secuestradas por bandas armadas, encarceladas, torturadas y sometidas a condiciones de vida infrahumanas. La CONADEP investigó durante el gobierno democrático las violaciones de los derechos humanos cometidas por la dictadura. Una gran cantidad de niños fueron secuestrados junto a sus padres o nacieron durante el cautiverio de sus madres en centros clandestinos de detención.

Derechos Colectivos

Se reconocen como derechos colectivos aquellos que incluyen el desarrollo económico, educativo, cultural, tecnológico y científico.

Garantías Constitucionales

Artículo 14 bis: Derechos del trabajador

Se refiere a la protección de las leyes laborales, asegurando al trabajador:

  • Condiciones dignas y equitativas de labor.
  • Jornada limitada, descanso y vacaciones pagadas.
  • Retribución justa y salario mínimo vital móvil.
  • Igual remuneración por igual tarea.
  • Protección contra el despido arbitrario y estabilidad del empleado público.
  • Organización sindical libre y democrática.
  • Derecho a participar de las ganancias de las empresas.

Artículos 41 y 42: Ambiente y Consumidores

  • Art. 41: Se refiere al derecho de las generaciones presentes y futuras a gozar de un ambiente sano y equilibrado.
  • Art. 42: Reconoce los derechos de los consumidores y de los usuarios de bienes y servicios. Su objetivo es lograr una mejor calidad de vida.

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