Desechos tóxicos y seguridad laboral: sanciones y derechos según la LOPCYMAT

Resumen

El texto recoge el capítulo sobre desechos tóxicos o peligrosos, con las conductas sancionadas por la gestión indebida de estas sustancias, y extractos de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Explica los derechos y deberes de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. Permite conocer qué obligaciones y garantías existen en el ámbito de la prevención de riesgos en el trabajo.

Puntos clave

El artículo 62 sanciona con prisión de uno a tres años y multa a quien incumpla las normas técnicas sobre desechos tóxicos o peligrosos.
Las conductas sancionables incluyen generar o manejar sustancias tóxicas, mezclarlas con basura doméstica o industrial, operar en sitios no autorizados, omitir planes de emergencia y exportar estos desechos.
La LOPCYMAT garantiza condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo, mediante la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Los trabajadores tienen derecho a ser informados de las condiciones de su actividad antes de iniciarla, y a recibir formación en prevención.
Los trabajadores pueden rehusarse a trabajar cuando exista un peligro inminente para su salud o su vida.
Entre sus deberes están usar correctamente los equipos de protección personal y comunicar de inmediato cualquier condición insegura.

Ponte a prueba

Capítulo VII: Desechos Tóxicos o Peligrosos

Artículo 62: Gestión de Desechos Tóxicos

Serán sancionados con prisión de uno (1) a tres (3) años y multa de mil (1.000) a tres mil (3.000) días de salario mínimo, aquellos que, en contravención a las normas técnicas sobre la materia:

Generen o manejen sustancias clasificadas como tóxicas o peligrosas.
Transformen desechos tóxicos o peligrosos que impliquen el traslado de la contaminación o la degradación ambiental a otro medio receptor.
Mezclen desechos tóxicos o peligrosos con basura de tipo doméstico o industrial y los boten en vertederos no construidos especialmente para tal fin.
Operen, mantengan o descarguen desechos tóxicos o peligrosos en sitios no autorizados.
Omitan, en caso de siniestros, las acciones previstas en los planes para el control de emergencias.
Exporten desechos tóxicos o peligrosos.

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

Objeto y Ámbito de Aplicación (26 de julio de 2005, Gaceta Oficial 38236)

Artículo 1

Establecer las instituciones, normas y lineamientos de las políticas, y los órganos y entes que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras, condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales, mediante la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la reparación integral del daño sufrido y la promoción e incentivo al desarrollo de programas para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social.

De los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 53: Derechos de los Trabajadores y las Trabajadoras en la Empresa

Los trabajadores tienen derecho a:

Ser informados, con carácter previo al inicio de su actividad, de las condiciones en que ésta se va a desarrollar.
Recibir formación y práctica en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Rehusarse a trabajar, e interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando exista un peligro inminente para su salud o para su vida.
Denunciar las condiciones inseguras o insalubres de trabajo.
Ser reubicados de sus puestos de trabajo o a la adecuación de sus tareas por razones de salud, rehabilitación laboral.
Que se le realicen periódicamente exámenes de salud preventivos.

Artículo 54: Deberes de los Trabajadores y Trabajadoras de la Empresa

Son deberes de los trabajadores:

Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a las normas de seguridad y salud en el trabajo.
Usar en forma correcta y mantener en buenas condiciones los equipos de protección personal e instalaciones.
Mantener las condiciones de orden y limpieza en su puesto de trabajo.
Participar activamente en forma directa o a través de la elección de representantes, en los Comités de Seguridad y Salud Laboral.
Hacer buen uso y cuidar las instalaciones de saneamiento de trabajo.
Informar de inmediato la existencia de una condición insegura capaz de causar daño a la salud o la vida.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la pena por la gestión indebida de desechos tóxicos según el artículo 62?

Quienes incumplan las normas técnicas sobre desechos tóxicos o peligrosos serán sancionados con prisión de uno a tres años y multa de mil a tres mil días de salario mínimo.

¿Puede un trabajador negarse a trabajar por razones de seguridad?

Sí. El artículo 53 reconoce el derecho a rehusarse a trabajar e interrumpir una tarea cuando exista un peligro inminente para la salud o la vida.

¿Qué deben hacer los trabajadores si detectan una condición insegura?

Según el artículo 54, deben informar de inmediato la existencia de una condición insegura capaz de causar daño a la salud o la vida, y también pueden denunciarla.