La desigualdad social: estratificación, clases y movilidad social

La experiencia de la desigualdad en la sociedad

La experiencia de la desigualdad en la sociedad (punto de partida): la desigualdad no son solo los excesos físicos, sino también los cursos de vida (gente a la que le va bien y gente a la que le va mal; no es fácil mejorar la propia suerte; no es fácil subir en la escala social porque hay dificultades de diverso tipo).

El sistema de estratificación social

Es la manera en que la sociedad distribuye los recursos y la situación diferencial de diversas categorías de personas. También se puede definir como el sistema de desigualdades entre distintas categorías de individuos.

Categoría social

Es un conjunto de personas que comparten un rasgo característico, pero entre las cuales no hay trato (interacción). A estas personas les afectan algunas cosas por igual. (Ejemplo: el Gobierno de Aragón saca unas becas para gente menor de 21 años, por lo que supondría que estaríamos por los de 20. Pero si esas becas fueran para gente menor de 23 años, de repente estaríamos mejor, porque podríamos acceder a ellas).

La sociedad distribuye los recursos de diversas maneras, y esa distribución tiene como consecuencia que ciertas categorías de personas estén mejor o peor. La estratificación social supone el posicionamiento jerárquico de diversas categorías sociales en función de su acceso diferencial a los recursos.

Clase

Con el criterio económico sale la jerarquía de clase. La clase es la categoría social de la que hablamos cuando tenemos en cuenta un tipo de criterio, que es el económico.

Los 3 criterios básicos de estratificación social

Riqueza, poder (capacidad de decisión) y prestigio.

El sistema de estratificación es una característica de la sociedad: es la sociedad la que establece distinciones entre categorías. La estratificación social persiste durante generaciones. Es universal pero variable, es decir, se da en todas las sociedades pero con desigualdades diferentes.

La estratificación social incluye no solo las formas de desigualdad, sino también los valores y creencias que justifican esa desigualdad, al mismo tiempo que definen lo que constituye una fuente de riqueza, de poder y sobre todo de prestigio. Los sistemas de estratificación social son aceptados por la sociedad como razonables y legítimos.

Concepto de movilidad social

Se refiere a cambios en la posición social de individuos o categorías. La movilidad puede ser vertical (ascendente o descendente) y horizontal (geográfica u ocupacional).

Comprender un sistema de estratificación social exige 4 cosas:

• Identificar las fuentes de acceso a la riqueza, el poder y el prestigio.
• Entender los valores que legitiman las desigualdades.
• Comprender las barreras que existen entre niveles (que dificultan el paso de un nivel a otro).
• Conocer cuáles son las principales estrategias de movilidad social (lo que la gente hace para mejorar su situación).

El sistema de clases es el sistema de estratificación que surge como resultado del intento histórico de eliminar todo sistema de estratificación (eliminar las desigualdades en las que hemos estado viviendo).

Diferencias entre el sistema de clases y otros sistemas de estratificación social

• Las clases no se establecen mediante definiciones jurídicas o religiosas.
• Los límites entre clases nunca están definidos, y en general el sistema es más abierto que rígido.
• La clase es adquirida, al menos en parte, y no simplemente recibida por nacimiento.
• Mientras que en los demás sistemas las desigualdades se expresan en relaciones personales de deber u obligación, la pertenencia a una clase no implica ningún derecho o deber respecto a personas de las demás clases.

La estratificación en nuestra sociedad

(¿Nuestra sociedad es una sociedad de clases?)

El sistema de estratificación de nuestra sociedad va cambiando a lo largo del tiempo. La posición social no solo es adquirida, sino también adscrita. La fuente de acceso al prestigio viene dada por la profesión (ej: juez, médico, etc.).

Teorías sobre la desigualdad

• Funcionalismo: la desigualdad consigue que la sociedad funcione adecuadamente. La existencia de mayores recompensas a posiciones más importantes beneficia a la sociedad como un todo (a toda la sociedad). La estratificación (desigualdad) consigue que cada uno ocupe el puesto que le corresponde de acuerdo con su talento y capacidad (ej: notas de cada uno en la universidad). La estratificación es a la vez útil e inevitable (porque no somos todos iguales). Los valores que legitiman la desigualdad son ampliamente compartidos por la sociedad. Los sistemas de estratificación social son habitualmente estables y duraderos porque son útiles para la sociedad y porque están sostenidos por valores y creencias comunes.

  La tesis de Davis-Moore dice lo siguiente: