Sociedad colectiva y sociedad de responsabilidad limitada: diferencias clave

La Sociedad Colectiva

La sociedad colectiva es una sociedad mercantil de carácter personalista, cuyos socios aportan capital y trabajo, respondiendo de forma personal, ilimitada y solidaria de las deudas sociales.

Características principales

• Número de socios: El mínimo es de dos y no existe un mínimo de capital social.
• Intransferibilidad: Al basarse en la mutua confianza, la condición de socio es intransferible sin el consentimiento de los demás.
• Beneficios: Los socios participan en los beneficios en función del capital aportado y de su trabajo.
• Responsabilidad: Cada socio responde solidaria, mancomunada e ilimitadamente de las deudas sociales, incluso con su patrimonio personal.
• Gestión: Corresponde a todos los socios, salvo que deleguen en alguno de ellos. Las decisiones se adoptan de común acuerdo.
• Denominación: Debe incluir el nombre de todos los socios o, al menos, de algunos, añadiendo "y Compañía" seguido de "Sociedad Colectiva" o su abreviatura, "S.C.".

Sociedad colectiva irregular

Un tipo específico es la sociedad colectiva irregular, en la cual algunos socios solo aportan trabajo (socios industriales) y no participan en la gestión ni en las pérdidas.

La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

La sociedad de responsabilidad limitada es una sociedad mercantil de carácter capitalista cuyo capital está dividido en partes iguales, llamadas participaciones, y en la que los socios tienen limitada su responsabilidad al capital aportado.

Aspectos fundamentales

• Constitución: Se puede constituir con uno o más socios. Si es de un único socio, se denomina sociedad unipersonal de responsabilidad limitada.
• Capital social: No puede ser inferior a 3.000 euros y debe estar totalmente desembolsado en el momento de la constitución.
• Participaciones: No pueden representarse por títulos que faciliten su transmisión.
• Responsabilidad: Limitada a la aportación realizada, que puede ser en dinero, bienes o derechos.

Órganos de gobierno y derechos

Sus órganos de gobierno son la Junta General y los Administradores, quienes pueden ser socios o no, y se encargan de la gestión de la empresa y de ejecutar las decisiones de la junta.

Entre los derechos de los socios destacan:

• Participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio resultante de la liquidación.
• Adquirir con preferencia nuevas participaciones en caso de aumento de capital.